關(guān)于開(kāi)展2012年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

咸職改辦〔2012〕7號(hào)

各縣(市、區(qū))人社局(職改辦)，市直各部門(mén)、各企事業(yè)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于開(kāi)展2012年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕34號(hào))精神，為認(rèn)真做好我市2012年度職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)結(jié)合咸寧實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

2012年度職稱(chēng)評(píng)審工作要深入貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議、全省職稱(chēng)評(píng)審（考試)工作專(zhuān)題會(huì)議精神，以服務(wù)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高評(píng)審質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范評(píng)審程序?yàn)橹攸c(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一管理，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)職稱(chēng)信息化建設(shè)，更好為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、跨越發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、評(píng)審范圍和對(duì)象

具備相應(yīng)申報(bào)資格條件的下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：

（一)我市企事業(yè)單位、非國(guó)有單位2012年度在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

（二)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員；

上述人員中，公務(wù)員、參公人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得的資格，只作為本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志。不與工資福利社保等待遇掛鉤。

三、申報(bào)職數(shù)控制和水平測(cè)試工作

（一)今年全市事業(yè)單位仍實(shí)行申報(bào)總量控制。事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)原則上不得突破各地、各部門(mén)、各單位按行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)設(shè)崗后的崗位空缺數(shù)，不得突破近兩年平均申報(bào)數(shù)，不得突破本單位最高崗位級(jí)別限制。對(duì)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級(jí)別的職稱(chēng)評(píng)審，特殊情況需申報(bào)的，經(jīng)省、市職改辦審批，按“退一進(jìn)一”的辦法處理。對(duì)引進(jìn)高層次和急需人才、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)方可申報(bào)。申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)實(shí)行職數(shù)控制。

（二)水平能力測(cè)試工作繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測(cè)試的通知》（鄂職改辦〔2008〕29號(hào))文件執(zhí)行。各專(zhuān)業(yè)申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)的水平測(cè)試由相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體組織。2010年及以后水平能力測(cè)試合格證今年評(píng)審有效。已實(shí)行量化評(píng)審的專(zhuān)業(yè)，從今年起，水平能力測(cè)試必須合格方可參加評(píng)審。

水平能力測(cè)試要重點(diǎn)考察申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)能力，測(cè)試根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)一般采用面試或筆試形式，同時(shí)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)各評(píng)委會(huì)探索新的方式。對(duì)高校教師、中專(zhuān)教師申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員，各?？蓪⒃u(píng)教評(píng)學(xué)的情況作為水平能力測(cè)試的依據(jù)。近兩學(xué)年中評(píng)教評(píng)學(xué)排名在后10%的教師，不得申報(bào)評(píng)審。

四、評(píng)委會(huì)的管理和評(píng)委庫(kù)建設(shè)

（一)評(píng)委工作組織程序

全市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本年度內(nèi)完成評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)材料后進(jìn)行初審，政府人社職改部門(mén)按照管理權(quán)限對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，其中對(duì)破格申報(bào)的重點(diǎn)審核。評(píng)委會(huì)辦公室要做好評(píng)審情況的記錄。

全市各專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)今年統(tǒng)一使用新版《湖北省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》進(jìn)行申報(bào)資料錄入、匯總、表決、打證等工作。

（二)評(píng)委庫(kù)的建設(shè)

按照《關(guān)于加強(qiáng)湖北省高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)建設(shè)的若干意見(jiàn)》（鄂職改辦〔2006〕2號(hào))文件規(guī)定，評(píng)委會(huì)實(shí)行統(tǒng)一管理與分級(jí)管理相結(jié)合。全省實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一要求。高、中級(jí)評(píng)委會(huì)在省、市職改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。高級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室由省職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建；市州中級(jí)評(píng)委會(huì)由市州職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，報(bào)省職改辦備案，評(píng)審范圍由省職改辦確定。省、市職改辦按照規(guī)定范圍分別建立高、中級(jí)評(píng)委會(huì)總庫(kù)。各評(píng)委會(huì)辦公室按照省、市職改辦統(tǒng)一要求設(shè)立并管理各專(zhuān)業(yè)評(píng)委庫(kù)，評(píng)委專(zhuān)家?guī)煲?guī)模必須達(dá)到年度評(píng)委會(huì)人數(shù)的三倍以上，年度評(píng)委會(huì)只能由入庫(kù)評(píng)委組建。入庫(kù)專(zhuān)家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，注重選拔中青年專(zhuān)家，退休專(zhuān)家原則上不再入庫(kù)。

（三)年度評(píng)委的組成要求

年度評(píng)審的高級(jí)評(píng)委會(huì)成員，由省職改辦主持從評(píng)委庫(kù)抽

選，中級(jí)評(píng)委會(huì)成員由市州職改辦從評(píng)委庫(kù)抽選。未按管理權(quán)限經(jīng)省、市職改辦批準(zhǔn)召開(kāi)評(píng)委會(huì)或擅自更換評(píng)委的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。原則上，凡連續(xù)擔(dān)任評(píng)委三年的，不入選年度評(píng)委會(huì)；一個(gè)評(píng)委只能入選一個(gè)綜合性年度評(píng)委會(huì)；年度評(píng)委會(huì)更新比例必須達(dá)到或超過(guò)1/3；高級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于9人，中級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于6人。

五、申報(bào)途徑和材料

（一)申報(bào)途徑

1、國(guó)有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過(guò)本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)，不允許通過(guò)民營(yíng)企業(yè)、人事代理機(jī)構(gòu)或其他單位申報(bào)；

2、非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，原則上應(yīng)由用人單位推薦，經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)；民辦高校等代理人員相對(duì)集中的單位，可由用人單位申報(bào)，但必須經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)審核；

3、中央、省屬駐咸單位人員，必須經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門(mén)向市職改辦出具委托評(píng)審函，經(jīng)市人社職改部門(mén)同意后，方可參加我市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)的職稱(chēng)評(píng)審。

（二)報(bào)送各專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)的材料

1、統(tǒng)一要求報(bào)送的材料

為提高申報(bào)的規(guī)范化，制作“個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本”（見(jiàn)附件3)作為參考。需報(bào)送的證明材料和業(yè)績(jī)材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。主要包括：

(1) 經(jīng)單位核實(shí)、使用新版《湖北省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》一式2份及電子文本。

(2) 納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評(píng)審單”，申報(bào)中級(jí)須持市職改辦的“評(píng)審單”。

(3) 個(gè)人和用人單位分別簽字、蓋章的《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1)和公示證明（見(jiàn)附件2)一式2份，1份進(jìn)評(píng)審材料，1份由用人單位留存。沒(méi)有提交承諾書(shū)和公示證明的不受理申報(bào)材料。

(4) 《湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，《評(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細(xì)填

寫(xiě)表格內(nèi)容，不可復(fù)印。

(5) 經(jīng)單位核實(shí)、使用《湖北省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》（份數(shù)按各專(zhuān)業(yè)通知要求)及電子文本。

(6) 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各1份，原件由市職改辦審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

(7) 外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平測(cè)試考試合格證、成績(jī)通知書(shū)復(fù)印件，原件由市州職改辦審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。

(8) 2010、2011年《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》各1份，提供《年度考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門(mén)簽字蓋章。非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。

(9) 任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。

(10) 任現(xiàn)職以來(lái)正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁(yè)，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件等。

(11) 個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

2、下列有關(guān)人員另須提交的材料：

(1) 從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

(2) 非公有制單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證)件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

(3) 從國(guó)外引進(jìn)的高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

(4) 申報(bào)高校教師、中學(xué)教師高（中)級(jí)職務(wù)的人員提交近1學(xué)期教案,申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)高、中級(jí)職務(wù)的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章)。

3、對(duì)申報(bào)材料有特殊要求的專(zhuān)業(yè)，按其申報(bào)通知的要求進(jìn)行申報(bào)。

申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書(shū)、證件等在復(fù)印件上加章)。

（三)申報(bào)高級(jí)任職資格時(shí)，如有破格、轉(zhuǎn)評(píng)、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)免試、委托評(píng)審等情況的，按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱(chēng)政策的通知》（鄂職改辦〔2011〕12號(hào))規(guī)定的程序，報(bào)省職改辦或市職改辦審批。

六、其他有關(guān)要求

（一)時(shí)間要求。

各縣（市、區(qū))和市直事業(yè)單位高、中級(jí)申報(bào)職數(shù)審批應(yīng)在4月25日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進(jìn)行。

報(bào)省里各專(zhuān)業(yè)高級(jí)水平測(cè)試、受理材料時(shí)間，按照省各高評(píng)會(huì)要求執(zhí)行；我市衛(wèi)生技術(shù)副高水平能力測(cè)試、中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試時(shí)間安排在5月份進(jìn)行。參加我市各高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的材料應(yīng)在7月10日前報(bào)送市職改辦。

各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料，逾期不再受理。

（二)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室在接收評(píng)審材料時(shí)，要精心組織，周密安排，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點(diǎn)、分類(lèi)、整理工作。要完備報(bào)送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現(xiàn)象，切實(shí)做到萬(wàn)無(wú)一失，不出差錯(cuò)。

（三)各評(píng)委會(huì)辦公室要重點(diǎn)審核：是否屬于本系列評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍；推薦、呈報(bào)手續(xù)是否完備；評(píng)審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評(píng)審表》和《綜合一覽表》等各欄目?jī)?nèi)容的填寫(xiě)與申報(bào)材料是否一致；業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對(duì)不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料可拒收或退回原單位，對(duì)弄虛作假的，市職改辦將及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報(bào)，并嚴(yán)肅處理。

（四)申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的計(jì)算截止時(shí)間為評(píng)委會(huì)截止接收材料的時(shí)間。

（五)全省各專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室關(guān)于水平測(cè)試和申報(bào)材料的有關(guān)事宜，以省職改辦在湖北人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布的為準(zhǔn)；申報(bào)我市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的，以市職改辦在咸寧市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布的為準(zhǔn)。

（六)各地、各單位要在職稱(chēng)申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度，學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平測(cè)試考試合格證、成績(jī)通知書(shū)的原件由縣（市、區(qū))職改辦或市直主管部門(mén)審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字，再送市職改辦進(jìn)行復(fù)核，實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

各地、各單位在評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況，請(qǐng)及時(shí)向市職改辦報(bào)告。

附件：

1、《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》

2、《單位公示證明》

3、《個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本》

咸寧市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年四月十一日

個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)

本人系 （單位)工作人員，現(xiàn)申報(bào) （專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格)。

本人承諾所提交的所有申報(bào)評(píng)審資料（包括學(xué)歷、職稱(chēng)、考試、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及論文、業(yè)績(jī)證明等材料)均為真實(shí)。如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)資料，本人自愿三年內(nèi)停止申報(bào)任職資格，并接受人社職改部門(mén)的處理。

承諾人簽名：____________

_____年_____月_____日

單位公示證明

同意推薦本單位 同志申報(bào) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查，基本材料已按省職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。

申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。

單位（公章)：_______________

______年______月______日

個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本

1、評(píng)審材料目錄

2、人社職改部門(mén)統(tǒng)一下發(fā)的“評(píng)審單”原件（限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位，報(bào)高級(jí)提供省職改辦的，報(bào)中級(jí)提供市職改辦的)

3、《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》原件

4、用人單位公示證明原件

5、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件

7、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平測(cè)試考試成績(jī)通知書(shū)、外語(yǔ)考試合格證復(fù)印件，免試審批表原件（機(jī)關(guān)調(diào)入、海外引進(jìn)、非國(guó)有單位證明原件或復(fù)印件)

8、《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》原件一份（其他裝袋)

9、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料復(fù)印件（原件裝袋)

10、代表性論文、著作和檢索頁(yè)復(fù)印件（原件裝袋)（高校、中學(xué)、實(shí)驗(yàn)教案)

11、其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料

12、2010、2011年《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》原件或復(fù)印件

13、個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份