一、申請手續(xù)

　　1.進修生持單位介紹信來教育科領取“進修人員申請表”。

　　2.由本人填寫“進修人員申請表”，經(jīng)本單位簽字蓋章，寄我院教育科留存待批。

　　3.申請表必須注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業(yè)，然后按招生程序辦理。

　　二、學員條件

　　1.臨床和輔助科室醫(yī)師進修，必須具備大專以上學歷，從事本專業(yè)工作四年以上，經(jīng)過科室審核或考試合格方可接受。

　　2.中級技術人員進修也需具有中級衛(wèi)生學校學歷或同等學歷，從事專業(yè)工作二年以上者方可接受。

　　3.招生對象以縣、縣以上醫(yī)院或部隊、廠礦相當級醫(yī)院為主。

　　三、進修費收費標準

　　1.內科系統(tǒng)醫(yī)師進修費　　　　　　　　　　　1500元/年

　　2.外科系統(tǒng)（口腔科除外）醫(yī)師進修費　　　　2000元/年

　　3.口腔科醫(yī)師進修費

　　整畸，口修　　　　　　　　　　　 　　　10000/年

　　口內，口外　　　　　　　　　　　　 　　6000/年

　　4.醫(yī)技科室　　　　　　　　　　　　　　　2000/年

　　5.短期參觀　　　　　　　　　　　　　　　20元/天

　　四、進修公寓收費標準

　　院內　　　　　　　　　　　　　　　　　 2700元/年

　　院外 　　　　　　 　　　 3600元/年

　　五、招生管理

　　1.進修教學統(tǒng)一歸口，各科接收進修生需經(jīng)教育科審批，按招生時間辦理進修手續(xù)，以便做好統(tǒng)籌計劃，進行集中管理。

　　2.醫(yī)院每年招收進修生二次，即春節(jié)后和9月初，其它時間不另行辦理。各科須提前做好予以計劃和審查工作務必于7月和年底報教育科匯總審核，按規(guī)定辦理進修事宜。

　　3.如有特殊情況，需臨時接受者，由科主任、教育處領導批準后方可接受?？剖也坏蒙米哉猩?，如違反則扣發(fā)科室當月全部獎金。

　　六、進修生管理要求

　　1.進修期間，進修人員必須履行衛(wèi)生部規(guī)定的各級醫(yī)師，檢驗師（士）、護師（士）、技師（士）、營養(yǎng)師（士）的職責。

　　2.進修生主要在實踐中學習，工作中提高。必須處理好政治和業(yè)務、服務和學習、理論和實踐的關系，全心全意為病人服務，同時各科室安排必要的講課和輔導。

　　3.進修期間必須接受所在科室的領導，尊重上級醫(yī)師，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律。工作中努力減少差錯，杜絕事故的發(fā)生。

　　4.進修人員來院后如在三個月內工作表現(xiàn)或服務態(tài)度不符合要求者，科室提出意見，經(jīng)教育科同意報院領導批準，可終止進修，退回原單位。

　　5.進修醫(yī)師到病房工作時，所接診的頭兩例病人，必須繕寫兩份完整的住院病歷，經(jīng)科內審查合格后，方可寫入院記錄。并且必須及時、認真地書寫病歷，病程記錄及各種診治單等，凡是不符合要求的，必須及時按要求重寫。

　　6.進修專業(yè)，按原定計劃進行，中途不予更改專業(yè)，如有特殊情況，需要變動者由教育科與有關科室協(xié)商解決。各科室應根據(jù)進修要求和科室專業(yè)特點，提前安排好講課和工作輪轉時間表，中途因故需變動者應提前報教育科批準，不得中途擅自更改。

　　7.進修生不得攜走我院病例，X光片，病理切片，血片等各種資料和標本，如有違犯者，則終止進修。

　　8.進修期間一律不安排探親假和休假，也不接待來我院探親，一般不批準事假，確因特殊原因必需請假者，必須由原單位組織來函，說明理由，我院酌情批假?？剖覝始俨坏贸^三天，三天以上須經(jīng)科室及教育科批準。

　　9.因病所持病假證明（除急診外），必須由我院該科總住院醫(yī)師和副主任醫(yī)師共同簽字，假條應及時送交所在科室的醫(yī)療組長和科主任，同意后方可有效。全休一周以上可回原單位體假，但須經(jīng)科室和教育科批準。

　　10.每月由科室將進修生的考核，考勤情況認真填寫，評分，分出優(yōu)劣，月底前送交教育科存檔。

　　11.進修生保健費、夜班費等均由原單位負責，離院時我院開其保健費和夜班費的證明書。

　　12.進修醫(yī)師在進修期間具有處方權，當進修結束時即廢止，所持有的我院處方權。如離院后仍開寫我院處方或用我院病歷，診治單書寫者，則通知其單位予以罰款處置。

　　13.進修醫(yī)師不得為病員出具轉診，調動工種、復工、計劃生育，司法鑒定等病情證明。

　　七、經(jīng)費管理辦法

　　1.由教育處開具進修生收費單，計財處統(tǒng)一收費，憑計財處收據(jù)辦理注冊手續(xù)。

　　2.進修生所在科室提成20%的進修費作為進修生培養(yǎng)教育基金，用于理論授課、教材等支出。

　　八、科室對進修生管理

　　1.按照教書育人的精神，熱忱認真地做好進修教育工作，進修人員之工作學習及思想教育等主要由科室負責，凡接收進修生的科室（專業(yè)組）均應指定專人負責，醫(yī)院主要部門與科室緊密聯(lián)系，共同做好進修生培養(yǎng)和思想教育等管理工作。

　　2.進修生入院后，各科應根據(jù)本科特點，對其基礎知識，基礎概念，基本技術操作進行考試和考核，凡不合格者，可報教育科，經(jīng)院長批準立即退回。

　　3.進修期間，如因業(yè)務水平差，服務態(tài)度不好，工作責任不強，而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯者，又如勞動紀律差，脫崗、曠工、逾假1周不歸者，除批評教育外，科室應寫出書面材料，（事情經(jīng)過及處理意見）報教育科，院里根據(jù)情況做出處理決定。

　　4.進修期滿前二周內本人寫自我鑒定，由科室填寫組織鑒定，教育科審核后寄回原單位。

　　九、頒發(fā)結業(yè)證書的規(guī)定

　　進修結束，經(jīng)科室理論與技術考核（或撰寫臨床經(jīng)驗總結文章），合格者發(fā)予結業(yè)證書，但屬下列情況者不予發(fā)給證書。

　　1.請假逾期三天不歸者；進修期限半年請假超過二周，一年請假超過一個月者不予發(fā)證書。

　　2.進修期間服務態(tài)度不好，工作責任心不強，發(fā)生嚴重差錯或事故；勞動紀律差，無故三次曠工；業(yè)務水平差，不能完成學習要求和不能勝任現(xiàn)職工作及道德品行不好者，均不發(fā)結業(yè)證書。