一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘計劃

本次招聘人數(shù)、具體崗位、相應(yīng)條件等詳細情況見《重慶護理職業(yè)學院2022年（第一批）公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，服從安排并適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求；

2.具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合錄用體檢標準。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

四、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.通過網(wǎng)絡(luò)報名，凡符合招聘條件者，須填寫《重慶護理職業(yè)學院應(yīng)聘報名表》（附件2或附件3）和《重慶護理職業(yè)學院公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》（附件4），并提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書暫不能提供者須提供《教育部學籍在線驗證報告》《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績證明單）、教育部學歷證書電子注冊備案表（境外獲得學歷學位者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、職業(yè)資格證書、學術(shù)成果、獲獎證書等。

以上資料掃描件打包成壓縮文件，并將其發(fā)送至我院人事招聘郵箱（1875192682 qq.com），電子郵件主題請以“應(yīng)聘：應(yīng)聘崗位+姓名”命名。每個表格所填信息必須按規(guī)定填寫完整，未按規(guī)定填寫或提交材料的，均視為無效報名。

報名時請加入重護職院招聘QQ群：376073992（加群時請以“應(yīng)聘崗位+姓名”驗證身份）。

2.聯(lián)系方式：023-87389040王老師

3.報名時間：即日起至2022年2月28日15:00止

（二）資格審查

報名截止后，院務(wù)部（人力資源管理辦公室）根據(jù)招聘崗位的專業(yè)、能力等要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格者方可參加考核。

（三）考核

考核方式為講課和面試相結(jié)合。

講課主要考核應(yīng)聘人員的教學能力，主要通過試講等方式進行；面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。

講課和面試兩個環(huán)節(jié)，分值各為100分?？己丝偝煽?講課成績×50%+面試成績×50%。成績均采取百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

應(yīng)聘人員均需參加學院組織的心理測試。

考核時間另行通知。

現(xiàn)場考核時須提交報名表、個人簡歷，交驗相關(guān)證明材料原件并提交復(fù)印件一份。

（四）公示

考核結(jié)果在學院網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、年齡、政治面貌、學歷、擬錄用崗位等。

考核總成績不足60分或者心理測試不合格者，不得確定為擬錄用人員。

（五）體檢

經(jīng)公示無異議或有反映但經(jīng)核實不影響擬錄用的人員，由重慶護理職業(yè)學院統(tǒng)一組織體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，并結(jié)合本崗位實際要求執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格者，由學院對擬錄用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细瘢瑢W院不予錄用。

（七）錄用

考察合格者予以錄用。由學院院務(wù)部（人力資源管理辦公室）提出錄用意見，報院長辦公會討論決定。

（八）遞補

參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）有關(guān)規(guī)定，因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格等原因產(chǎn)生的缺額，學院可以根據(jù)實際情況組織遞補。遞補原則為：根據(jù)應(yīng)聘本崗位人員的招聘考核總成績的高低順序依次遞補考核合格人員。遞補原則適用時間截至學院相應(yīng)招聘崗位錄用人員到崗之日（到崗時間由學院根據(jù)實際情況確定）。

五、合同方式及待遇

經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶護理職業(yè)學院簽訂聘用合同。待遇根據(jù)學院相關(guān)規(guī)定發(fā)放，并統(tǒng)一購買“五險一金”。

錄用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期內(nèi)，考核不合格或被證明不符合錄用條件者，取消錄用資格并解除勞動關(guān)系；試用期考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級。

六、紀律要求

學院公開招聘工作人員的工作及其各個環(huán)節(jié)，要自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，以確保招聘工作順利進行。應(yīng)聘人員也應(yīng)遵紀守法，誠實守信，若有違反規(guī)定或弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，取消其報名資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶護理職業(yè)學院院務(wù)部（人力資源管理辦公室）負責解釋。

附件：

1.重慶護理職業(yè)學院2022年（第一批）公開招聘崗位一覽表

2.重慶護理職業(yè)學院應(yīng)聘報名表（專業(yè)技術(shù)崗）

3.重慶護理職業(yè)學院應(yīng)聘報名表（行政崗）

4.重慶護理職業(yè)學院公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表

來源：重慶護理職業(yè)學院