為保障鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作健康有序推進(jìn)，拓展鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目技能，滿足群眾多樣化健康需求，淮安區(qū)按照省統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)用技能進(jìn)修試點(diǎn)工作。

擇優(yōu)安排進(jìn)修對(duì)象。在9個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先安排具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資質(zhì)、工作積極進(jìn)取的鄉(xiāng)村醫(yī)生54人，作為第一批進(jìn)修對(duì)象，安排為期50天的進(jìn)修學(xué)習(xí)。

遴選適宜進(jìn)修項(xiàng)目。為提高進(jìn)修項(xiàng)目選擇的針對(duì)性、實(shí)用性，前期區(qū)組織召開(kāi)了基層醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表座談會(huì)，了解鄉(xiāng)村醫(yī)生主要進(jìn)修愿望需求。

精選帶教師資。召開(kāi)縣級(jí)進(jìn)修基地單位負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、科教科長(zhǎng)會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確帶教責(zé)任和目標(biāo)，要求進(jìn)修基地選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、帶教經(jīng)驗(yàn)豐富高年資醫(yī)生為師資，實(shí)行一對(duì)一帶教。

健全進(jìn)修管理制度。統(tǒng)一制定印制《淮安區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)用技能進(jìn)修手冊(cè)》，包括進(jìn)修計(jì)劃、進(jìn)修大綱、時(shí)間安排、進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修紀(jì)律等內(nèi)容，要求進(jìn)修基地及帶教老師強(qiáng)化進(jìn)修手冊(cè)應(yīng)用，健全進(jìn)修考勤管理制度，強(qiáng)化每位進(jìn)修人員的實(shí)用技能掌握程度考核評(píng)估。

細(xì)化進(jìn)修大綱。為保證鄉(xiāng)村醫(yī)生能學(xué)以致用，區(qū)進(jìn)修基地根據(jù)進(jìn)修計(jì)劃細(xì)化進(jìn)修大綱，在中醫(yī)藥服務(wù)方面，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生通過(guò)進(jìn)修掌握職業(yè)技能。

做好進(jìn)修保障。區(qū)衛(wèi)生局明確鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修期間各項(xiàng)工資待遇保持不變；適當(dāng)補(bǔ)助生活費(fèi)、住宿費(fèi)；對(duì)進(jìn)修合格人員優(yōu)先推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)。