為了切實解決好當前貧困縣農(nóng)村學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構存在的人才數(shù)量不足、素質(zhì)不高、年齡老化、隊伍不穩(wěn)定以及引不進、留不住等突出問題，確保貧困群眾學有所教、病有所醫(yī)，省委組織部會同多個部門，在廣泛開展調(diào)研的基礎上，組織起草了《關于支持貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》（以下簡稱“《實施意見》”），并經(jīng)省委常務會議討論通過后，以省委辦公廳、省政府辦公廳名義正式下發(fā)。

《實施意見》將從五個方面加強貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才隊伍建設工作。

一、強化“培育”基礎，深入實施貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才素質(zhì)提升工程，推動各級各類培訓資源向貧困縣農(nóng)村教師和醫(yī)療衛(wèi)生技術人員傾斜，全面提高現(xiàn)有人才能力水平；

二、強化“外引”工作，根據(jù)貧困縣農(nóng)村教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，通過特崗招聘、“三支一扶”等方式，幫助農(nóng)村學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構引進急需緊缺骨干人才，不斷輸入人才智力“新鮮血液”；

三、強化“幫扶”作用，強化外部力量支持，著力建立健全縣域內(nèi)以城帶鄉(xiāng)和縣域外教育、醫(yī)療機構對口援助等制度，促進公共教育和衛(wèi)生服務均等化，使優(yōu)質(zhì)資源向基層尤其向貧困地區(qū)延伸；

四、強化“激勵”措施，在津貼補助、職稱評聘、編制核定等方面向貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才適當傾斜，進一步改善他們的工作生活條件，增強崗位吸引力，讓人才引得進、留得住、用得好；

五、強化“領導”保障，各相關地區(qū)和部門將進一步加強對貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才工作的宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、評估考核和督促檢查，確保各項政策落到實處。

《實施意見》的出臺對于加快推進貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才發(fā)展，幫助貧困縣破解發(fā)展瓶頸、增強發(fā)展后勁、構建后發(fā)優(yōu)勢，早日實現(xiàn)脫貧摘帽將起到積極的推動作用。