醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“安徽招聘：銅陵市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員6名啦”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關注我們，現(xiàn)公告內容如下：

截止日期：3月24日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年銅陵市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員6名。各招聘崗位(計劃)及報考條件見緊急招聘工作人員崗位計劃表(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;

(二)品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

(三)熱愛疾病預防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新冠肺炎防控工作中去;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識或技能及其他條件;

(五)身體健康，能適應高強度工作;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員?！皩W士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“25周歲以下”為“1994年3月22日(含)以后出生，“30周歲以下”為“1989年3月22日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;銅陵市內(含各縣、區(qū))正在參與新冠肺炎疫情防控工作的在編人員不得報名;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網站上發(fā)布招聘公告，報名時間為2020年3月22日8:00至3月24日18:00，逾期不再補報。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致);(4)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。(5)本人為機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報考證明;(6)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。材料發(fā)至銅陵市疾病預防控制中心人事教育科郵箱(tlcdcrsk@126.com)。

報名人數(shù)應大于招聘崗位數(shù)，如果小于或等于崗位數(shù)，將核減相應崗位數(shù)量。

(二)資格審查

市疾病預防控制中心負責對報考人員進行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)面試時間、方式

面試時間在銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網站另行通知。

1、面試采取網絡面試的方式，滿分100分，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)技術能力。為保證網絡面試公平公正，面試現(xiàn)場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明。

2、面試開始前由工作人員抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

(四)成績

為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定面試最低分數(shù)線為70分。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

根據崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則加試并確定擬聘用人選。

五、公布試用人員名單

根據崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定試用人員名單。試用人員名單在銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會網站公布。試用人員須簽訂承諾書，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。試用人員報到前，如因未按規(guī)定時間報到上班、違反招聘規(guī)定等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位最低分數(shù)線以上人員中，從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

2020年銅陵市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員崗位計劃表.docx

2020年銅陵市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員報名表.docx

考生誠信承諾書.docx

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以上就是“安徽招聘：銅陵市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員6名啦”的通知內容。