5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“安徽安慶市立醫(yī)院2020面向社會公開招聘高層次醫(yī)師護理人員213人啦”的公告通知，請查看！

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則。

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

(一)博士生：臨床、醫(yī)技各專業(yè)。

(二)碩士、本(專)科生：見附件《2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名資格和條件

(一)招聘對象為具有普通高等學校全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

3、具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學歷及年齡要求：

1、博士研究生要求具備普通高等院校博士學歷/學位，40周歲及以下(1979年5月6日以后出生)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。為我院臨床醫(yī)技科室所需的相關專業(yè)，經(jīng)資格審查和面試后由相關會議研究確定錄用人選，待遇從優(yōu)(面議)。

2、碩士研究生要求30周歲及以下(1989年5月6日以后出生)，具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學歷。臨床、藥、技專業(yè)要求本科與碩士所學專業(yè)一致或本科為臨床醫(yī)學專業(yè)。

3、本科學歷人員須具備全日制普通高等院校學歷(不含專升本)，臨床、藥、技專業(yè)28周歲及以下(1991年5月6日以后出生)，護理專業(yè)25周歲及以下(1994年5月6日以后出生);已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的全日制本科醫(yī)師30周歲及以下(1989年5月6日以后出生)。

4、?？茖W歷人員須具備全日制普通高等院校學歷(不含3+2或3+3大專)，護理、助產(chǎn)專業(yè)23周歲及以下(1996年5月6日以后出生)，康復治療技術專業(yè)25周歲及以下(1994年5月6日以后出生)。

(三)安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

(四)以下人員不具備報名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自5月6日起在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站、安慶市人事考試培訓網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名注意事項：

1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，其中麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī)崗位(《國務院辦公廳關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作意見》定為“目前緊缺人員”)報考比例不得低于2:1。若護理本科崗位入圍面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)，則調整相應招聘名額至護理專科崗位;若護理(男)崗位入圍面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)，則調整相應招聘名額至護理(女)崗位。每崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應比例進入面試。不足開考比例的，原則上相應核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位的招聘。

(三)報名及資格審查

1.報名時間：受疫情影響，報名時間另行通知，請關注安慶市立醫(yī)院官網(wǎng)和安慶市人事考試培訓網(wǎng)。

2.報名方式及要求

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為：安慶市人事考試培訓網(wǎng)

3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

請有報考意愿者于5月6日—5月18日通過微信(或QQ)掃二維碼填寫“招聘信息采集表”，并按個人資料清單提交報名材料掃描件，以供預審。預審通過者方可正式報名。

個人資料清單：(1)個人身份證;(2)歷屆生提交學歷(學位)證書，應屆生提交就業(yè)推薦表(請?zhí)顚懲暾⑸w章齊全)，其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書，全日制大專學歷須提交高中畢業(yè)證書;(3)學信網(wǎng)的學籍驗證報告;(4)近期一寸免冠照片(電子版)和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件);(5)安慶市城區(qū)醫(yī)療單位工作人員請?zhí)峁﹩挝煌鈭罂嫉淖C明。

請將個人資料掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱。資料電子版命名為“崗位代碼+姓名”。

4、繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。碩士研究生、本科學歷及以下人員招聘時實行筆試和面試考核相結合;博士研究生直接進行面試考核。

1、筆試：通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。筆試內(nèi)容為相關專業(yè)基礎知識。

2、面試

(1)面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和臨床醫(yī)技崗位本(專)科生以3:1比例確定和公布面試人員名單，其中人員緊缺崗位(麻醉、兒科、病理、重癥、中醫(yī))面試比例不得低于2:1;護理(含助產(chǎn))以1.5:1比例進入面試。如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內(nèi)容：采用結構化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。

3、筆試、面試時間根據(jù)疫情控制情況另行通知。

4、報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。

六、考察體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。對考察、體檢等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、擬聘人員公示

醫(yī)院根據(jù)對考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢合格、公示無異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動合同，按照醫(yī)院規(guī)定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。博士研究生待遇面議。

九、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫(yī)院人事科負責解釋。

咨詢電話：0556-5223905(人事科)

監(jiān)督電話：0556-5223613(監(jiān)察室)

2020年安慶市立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表

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