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安徽省榮軍醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才2名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:安徽省榮軍醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才2名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間為2022年5月5日起至5月11日24:00

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,選拔優(yōu)秀人才,為事業(yè)發(fā)展提供保障。

二、招聘崗位

崗位代碼

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專 業(yè)

學(xué)歷  

學(xué)位

年 齡

其  他

2022001

1

本科:醫(yī)學(xué)影像學(xué)
研究生:影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)

本科
及以上

學(xué)士
及以上

35周歲以下

具有本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或取得放射醫(yī)學(xué)中級職稱或取得超聲波醫(yī)學(xué)中級職稱;中級職稱者年齡可放寬至40周歲以下。

2022002

1

本科:臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)
研究生:精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

本科
及以上

學(xué)士
及以上

35周歲以下

具有精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或取得精神病學(xué)中級職稱;中級職稱者年齡可放寬至40周歲以下。

三、招聘條件

報考人員應(yīng)具有符合招聘崗位條件的國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(七)下列情況之一的不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名郵箱:rjyyzgk@qq.com,報名時間為2022年5月5日起至5月11日24:00(以郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)),逾期不再補(bǔ)報。聯(lián)系人:李明。聯(lián)系電話:0552-8056007,13721196688。

符合報名條件者須提交本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等掃描件(PDF格式),近期小2寸正面免冠同底彩色證件照片電子版,《安徽省榮軍醫(yī)院2022年度緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》電子版、本人手寫簽名的掃描件。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。網(wǎng)絡(luò)報名請?zhí)峁呙杓碗娮影?,資格審查時需提供原件供查驗(yàn)。

2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時間和地點(diǎn)另行通知。

1.面試:時間為每人15分鐘,主要考核應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力及潛能等。面試采取百分制,成績當(dāng)場評定并公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。

2.專業(yè)測試設(shè)立考官組,考官組不少于7人,其中外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的一半。

3.崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例原則上不得低于1:3。對參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,確定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢考察

根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測試最終成績,從高分到低分,按1:1比例(如出現(xiàn)同分情況,以面試第一項(xiàng)測評要素得分高者優(yōu)先)確定參加體檢、考察人員。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)研究同意后,在省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務(wù)廳的指導(dǎo)與監(jiān)督下,由省榮軍醫(yī)院具體組織實(shí)施,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和保密、回避等紀(jì)律規(guī)定組織實(shí)施,院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0552—8056007

監(jiān)督電話:0551—65902967

0551—65606080

附件:安徽省榮軍醫(yī)院2022年度緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省榮軍醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才2名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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