新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：安徽省池州市青陽(yáng)縣人民醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間和方式：2022年6月16日09:00至2022年6月30日16:00

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）測(cè)試考察、擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有招聘崗位所需條件（具體詳見2022年青陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

2022年青陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年6月14日起在池州市人事考試網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（）等發(fā)布。本次招聘直接采取專業(yè)測(cè)試和考察形式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

2022年青陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表:

招聘條件“年齡”條件中“30周歲以下”為“1991年6月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式：2022年6月16日09:00至2022年6月30日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)（）。

3.有關(guān)事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消專業(yè)測(cè)試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程，由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委和青陽(yáng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消專業(yè)測(cè)試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取專業(yè)測(cè)試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（3）報(bào)考人員報(bào)名后于2022年6月30日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在2022年6月30日16:00前之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

（二）資格復(fù)審

報(bào)名資格審查合格的人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料，簽署“誠(chéng)信承諾書”，承諾2022年12月31日前提交畢業(yè)證書到青陽(yáng)縣人民醫(yī)院。逾期不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、臨床藥師資格證書等）。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

（3）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

（三）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)考核由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和方式見《專業(yè)測(cè)試通知書》，考生憑本人有效身份證和《專業(yè)測(cè)試通知書》參加專業(yè)測(cè)試。

專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘人員醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)和綜合素質(zhì)，滿分100分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢工作按安徽省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊汕嚓?yáng)縣衛(wèi)生健康委和青陽(yáng)縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，有無(wú)犯罪記錄等方面情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、公示與錄用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣人民醫(yī)院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，按照青陽(yáng)縣人民醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理錄用手續(xù)者，取消其錄用資格。

擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加同崗位專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《聘用合同書》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，錄用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格且試用期考核合格的，根據(jù)省市編辦、人社等部門《關(guān)于印發(fā)青陽(yáng)縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施辦法的通知》等文件規(guī)定，進(jìn)入編制。其中具有研究生學(xué)歷依照《中共青陽(yáng)縣委辦公室青陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于青陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見》（青辦發(fā)〔2012〕38號(hào)）文件執(zhí)行。錄用人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，視為不合格，青陽(yáng)縣人民醫(yī)院將解除與錄用者的聘用關(guān)系。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委0566-5021060

青陽(yáng)縣人民醫(yī)院0566-5020250

監(jiān)督舉報(bào)電話：青陽(yáng)縣人民醫(yī)院紀(jì)委0566-5020172

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省池州市青陽(yáng)縣人民醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！