為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽水建醫(yī)院2022年11月招聘勞務(wù)派遣人員11名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11 月3 日9:30—2022年11 月10 日16:00

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

安徽水建醫(yī)院是省屬國(guó)有企業(yè)“安徽建工集團(tuán)”直屬的公立二級(jí)醫(yī)院，非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，是蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、平安財(cái)險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、全國(guó)醫(yī)保異地結(jié)算醫(yī)院、省內(nèi)異地醫(yī)保門(mén)診結(jié)算醫(yī)院。

醫(yī)院共有三個(gè)院區(qū)，分別為淮上總院區(qū)、解放一路院區(qū)、交通路院區(qū)。醫(yī)院目前在冊(cè)員工200余人，其中中高級(jí)職稱80余人。

淮上總院區(qū)，東臨朝陽(yáng)北路、南臨X-1路，建設(shè)用地61畝，總建筑面積11.2萬(wàn)平方米，建設(shè)有門(mén)診樓、急診樓、醫(yī)技樓、病房樓和后勤綜合樓，其中主樓地下一層、地上20層，設(shè)置床位810張，地下停車位800個(gè)，按照三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)。總院已于2022年9月正式投入運(yùn)營(yíng)，具有環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流、設(shè)施完備、技術(shù)先進(jìn)等特色的智慧醫(yī)院，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

醫(yī)院總院地址：安徽省蚌埠市淮上區(qū)朝陽(yáng)北路與北中環(huán)線交叉口。

醫(yī)院解放一路院區(qū)地址：安徽省蚌埠市解放一路117號(hào)

醫(yī)院交通路院區(qū)地址：安徽省蚌埠市交通路143號(hào)

現(xiàn)根據(jù)工作需要，委托安徽昱達(dá)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

二、招聘崗位、任職要求及人數(shù)（勞務(wù)派遣人員11名，具體崗位及條件。）

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

護(hù)理崗位應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開(kāi)招聘中年齡要求的“40周歲及以下”為“1982年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序和要求

（一）報(bào)名、資格審核

1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2022年11 月3 日9:30—2022年11 月10 日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》（附后）并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年11月11 日18:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年 11 月14日11:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/科，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2022年11月15 日上午9:30—2022年11月16 日下午18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、護(hù)理崗位筆試科目為《 護(hù)理綜合知識(shí) 》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿分為100分。

2、筆試時(shí)間：2022年11月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽水建醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以安徽水建醫(yī)院和電話短信通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、職稱證書(shū)等原件、復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，分崗位按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在安徽水建醫(yī)院網(wǎng)站及電話短信通知另行公布。

2、面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（五）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)，并將在安徽水建醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（六）體檢與考察

1、體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系模∠浫≠Y格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。

4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。

（七）公示與聘用

擬聘用人員在安徽水建醫(yī)院網(wǎng)站（）公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞務(wù)派遣制，錄取人員與安徽昱達(dá)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄取人員應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，由勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為2年）。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

五、用工形式：勞務(wù)派遣用工

六、待遇

（一）基本待遇：

（1）護(hù)理崗：護(hù)士2500元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），護(hù)師3000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）

（2）手術(shù)室輔助崗：2300元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）

（3）護(hù)理崗試用期滿，經(jīng)科室考核合格后可享受一定科室效益、夜班費(fèi)、餐補(bǔ)、交通費(fèi)。

（4）護(hù)士（師）崗位每滿一年進(jìn)行考核，評(píng)定考核等次，對(duì)于評(píng)定優(yōu)秀的人員，按20%的比例轉(zhuǎn)為安徽水建醫(yī)院自聘員工。

（5）享受一定的福利待遇（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，護(hù)理崗可另享受護(hù)士節(jié)福利）。

（二）、社會(huì)保險(xiǎn)

滿足參保年齡的按蚌埠市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

報(bào)名咨詢電話：由女士18055228356

陳女士13500560686

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