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安徽省阜陽市潁上縣人民醫(yī)院2023年招聘社會化用人55名

2023-05-24 17:21 醫(yī)學教育網
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省阜陽市潁上縣人民醫(yī)院2023年招聘社會化用人55名,歡迎查看。

2023年5月31日9:00 至6月4日17:00

一、招聘原則

(一) 堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準,2023年潁上縣人民醫(yī)院公開招聘社會化用人55 名,招聘計劃(崗位)等信息于2023年5月24日同時在潁上縣人民醫(yī)院官網、潁上縣人事考試網上報名系統(tǒng)、潁上縣人民政府官網及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

崗位表

三、招聘對象及條件

招聘對象為全日制普通高等學校大專及以上學歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(二)具體條件:

1.畢業(yè)年限要求:

①2023年應屆畢業(yè)生; ②2021、2022年歷屆畢業(yè)生;③本科臨床醫(yī)學專業(yè)滿1年本崗位實際工作經驗(提供社保證明)或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證可在原有畢業(yè)年限條件基礎上適當放寬2年。

2.年齡要求:

①本科生“26周歲以下”為“1997年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);??粕?4周歲以下”;②本科臨床醫(yī)學專業(yè)滿1年本崗位實際工作經驗(提供社保證明)或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證、中級及以上資格證者可在原有年齡條件基礎上適當放寬2年。

3.執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格要求:

①2021年及之前畢業(yè)的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生須具有醫(yī)師資格證書(或考試合格成績單); ②2021、2022年畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)資格證(或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單),擬聘的2023年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生來院報到時須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單,否則不予錄用。

4.因實際工作需要護理專業(yè)報考人員身高女護不低于3950px,男護不低于4200px。

5.學歷要求:

①本科:本科學歷層次需為高中起點的國家統(tǒng)招全日制普通高校本科;

②大專:高中起點的全日制普通高校專科(三年制),并提供高中畢業(yè)證。

6.其他要求

崗位要求的醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、2023年畢業(yè)生學歷、學位證書等,如未在報考前取得原件請?zhí)峁┫嚓P證明。所提供的學歷、證件原件等要求最遲取得時間為2023年12月31日前,屆時若未取得相應要求的學歷、證書,不滿足招聘條件要求的考生,取消其錄用資格。

四、網絡報名

(一)網報流程

報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為潁上縣人事考試網上報名系統(tǒng)()。報名時間為2023年5月31日9:00 至6月4日17:00,逾期不再補報。

報考人員登錄潁上縣人事考試網上報名系統(tǒng)進行報名,經短信驗證后,認真填寫《潁上縣人民醫(yī)院2023年度招聘專業(yè)技術人員報名表》,并簽署“誠信承諾書”,按照要求上傳本人電子照片,并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,隨時登錄潁上縣人事考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員,應于6月5日17點前登錄潁上縣人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用,逾期未繳納的視為自行放棄。

(二)開考要求

資格審查并網上繳費結束后,報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位計劃數。針對緊缺人才崗位,經領導小組會議同意后可降低開考比例。所報崗位因報名人數不足被取消的,報考人員可在 6月10日8:00至11:00進行改報,逾期不再受理。對于改報的報考人員,于6月12日16:00前完成網上資格審查。

五、筆試

筆試方式:采取閉卷方式進行,滿分為100分,成績占總成績的60%。為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為60分及以上,筆試成績達到最低控制合格分數線的,方可進入下一輪面試。筆試時間、地點以準考證為準。

考試內容為:臨床醫(yī)技類崗位筆試內容為醫(yī)學基礎知識;護理崗位筆試內容為護理綜合

根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。筆試時間、地點另行通知。

六、資格復審

根據招聘崗位計劃數按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例進入資格復審。不足比例的崗位按照實際報考人數納入資格復審。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內依次等額遞補。最終成績相同者一并進入資格復審。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件。

資格復審合格人員參加面試。

七、面試

面試聘請專家組成專家委員會,采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。面試有關事宜另行公告。

八、成績

(一)參加筆試人員:筆試成績占60%,面試成績占40%合成。

報考人員考試最終成績在潁上縣人民醫(yī)院官網上公布。

(二)根據總成績從高分到低分,最終成績相同者,按下列順序優(yōu)先錄用:①各招聘崗位具有中級職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用;②取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證的優(yōu)先錄用;③“雙一流”院校全日制畢業(yè)生優(yōu)先錄用④面試成績高者優(yōu)先錄用,⑤面試成績相同,進行加試。加試方案另行公布。

九、體檢與考察

根據總成績從高分到低分,按擬聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾熘袕V泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正。

對體檢、考察出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢合格的擬聘用人員名單,在潁上縣人民醫(yī)院網、潁上縣人民政府網公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

聘用人員將對照條件,簽訂勞動合同。一經錄用,試用期滿并考核合格后可納入社會化用人員額管理。具體待遇根據醫(yī)院相關政策執(zhí)行。

本次招聘人員設定最低服務期為5年。入崗后三周年內,未通過相應的專業(yè)資格考試者辭退。

十二、有關事宜

(一)潁上縣人民醫(yī)院有關招聘政策及考務、面試、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸潁上縣人民醫(yī)院官網查詢、查閱。

(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。

(三)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

潁上縣人民醫(yī)院人事科:0558-2826101

潁上縣人民醫(yī)院監(jiān)察科:0558-2827185

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