醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：重慶市黔江區(qū)企事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員134名，歡迎查看。

2022年11月7日9:00-11月11日17:00

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位采取考核招聘的方式進(jìn)行，企業(yè)（民辦非企業(yè)）采取面試面談與綜合考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)招聘企事業(yè)單位專業(yè)人才134名。其中，事業(yè)單位招聘40人，企業(yè)（民辦非企業(yè)）招聘94人。

三、招聘崗位及對(duì)象

事業(yè)單位招聘崗位涉及語文、數(shù)學(xué)、生物、物理、地理、歷史學(xué)科崗位和內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、麻醉、臨床醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)等專業(yè)崗位，具體崗位及資格條件詳見《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

企業(yè)（民辦非企業(yè)）主要招聘金融、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理、高等教育、學(xué)前教育、醫(yī)療技術(shù)、土木建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)人員，具體崗位及資格條件詳見《重慶市黔江區(qū)企業(yè)（民辦非企業(yè)）2022年第四季度赴高校招聘專業(yè)人員崗位情況一覽表》（附件2）。

四、招聘方式

（一）事業(yè)單位招聘

1.報(bào)名方式

本次招聘采取線上（電子郵件）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

線上報(bào)名時(shí)間及方式：2022年11月7日9:00-11月11日17:00。報(bào)考人員需下載填寫《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），同時(shí)形成居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件，以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名的方式投遞至郵箱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)海航紫荊花飯店（吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號(hào)）。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）、居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件、崗位要求的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷及其它證明材料。

2.資格審查

事業(yè)單位線上（電子郵件）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并按要求提供必備認(rèn)證材料原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。對(duì)資格審查不合格者，向報(bào)考人員說明原因。

3.考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達(dá)8:1的，將對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接參加面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1，若因報(bào)考人員未參加資格審查或資格審查不合格，達(dá)不到預(yù)定比例的，可降低至2：1開展面試，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，報(bào)重慶市人力社保局備案同意后，可降低至1:1開考。筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試。筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，分值各為150分，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在筆試處公布，并電話通知進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員。

面試。教師崗位面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試項(xiàng)目為綜合面試，面試各項(xiàng)目分值均為100分。專業(yè)技能測(cè)試以試講方式進(jìn)行，主要考核考生處理教材、駕馭課堂的能力，考核報(bào)考人員思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試講時(shí)間8分鐘。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)間10分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)重慶市人力社保局備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試任意一科成績(jī)未達(dá)65分者，不得確定為體檢人員。

4.考核總成績(jī)計(jì)算

未組織筆試的：

教師崗位考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

衛(wèi)生崗位考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

組織筆試的：

教師崗位考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

衛(wèi)生崗位考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？己丝偝煽?jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示公告欄公示。

5.其他

其他未盡事宜以重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)2022年11月2日發(fā)布的《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴外考核招聘工作人員公告》為準(zhǔn)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)址進(jìn)行查詢。

（二）企業(yè)（民辦非企業(yè)）招聘

1.報(bào)名方式

重慶鴻業(yè)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、重慶市黔江區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及其下屬子公司（重慶新誠鈺國(guó)際貿(mào)易股份有限公司、重慶丹順物流有限公司、重慶必拓能源有限公司、重慶京宏源鋁業(yè)有限公司、重慶市弘郡建設(shè)工程咨詢有限公司）、重慶峽谷城文旅集團(tuán)有限公司、國(guó)維外國(guó)語學(xué)校、民族醫(yī)院采取線上招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合方式，其余企業(yè)（民辦非企業(yè)）采取自主線上招聘的方式。

線上報(bào)名時(shí)間及方式：2022年11月7日9:00-11月11日17:00。應(yīng)聘人員需將簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證資料掃描件投遞至對(duì)應(yīng)企業(yè)郵箱。聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷接收郵箱見《重慶市黔江區(qū)企業(yè)（民辦非企業(yè)）2022年第四季度赴高校招聘專業(yè)人員崗位情況一覽表》（附件2）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日9:00-11月20日17:00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)海航紫荊花飯店（吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號(hào)）。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷及崗位要求的相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件。

2.考核方式

參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后由招聘組當(dāng)天進(jìn)行面試面談；參加線上招聘的應(yīng)聘人員面試面談時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

五、聘用辦理

擬聘用的事業(yè)單位工作人員，由重慶市黔江區(qū)人力社保局現(xiàn)場(chǎng)組織簽訂《就業(yè)協(xié)議》。待招聘活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢、考察、公示，并按相關(guān)規(guī)定及程序與擬聘人員及時(shí)完善聘用手續(xù)。本次招聘所有人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)2年）方能交流、調(diào)動(dòng)。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。

擬聘用的企業(yè)（民辦非企業(yè)）工作人員，由用人單位組織簽訂《勞動(dòng)合同》，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

六、相關(guān)待遇

本次招聘的各類人才，符合《黔江區(qū)高層次人才激勵(lì)辦法（試行）》規(guī)定的，按所明確的人才類型對(duì)應(yīng)享受激勵(lì)政策。本次招聘的教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，可享受10萬元的入職獎(jiǎng)勵(lì)，按第一年3萬元、第二年2萬元、第三年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)分年度兌現(xiàn)到人。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須完成“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的申領(lǐng)，并于報(bào)名前第7天起持續(xù)關(guān)注本人“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，做好自我健康管理。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注吉林省長(zhǎng)春市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求有調(diào)整的，將通過重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

3.本公告由重慶市黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

4.報(bào)名咨詢電話：事業(yè)單位報(bào)考咨詢電話023-79221698；企業(yè)（民辦非企業(yè)）應(yīng)聘咨詢電話023-79221648。

附件1：重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：重慶市黔江區(qū)企業(yè)（民辦非企業(yè)）2022年第四季度赴高校招聘專業(yè)人員崗位情況一覽表.xls.xls

附件3：重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2022年第四季度赴高校招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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