醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度招聘工作人員35名，歡迎查看。

2023年4月3日9:00至4月7日12:00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘工作人員35名，詳見《大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年3月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月29日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在面試資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（五）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在面試資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單；若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如管理9級以上或以下，均含管理9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。? ?2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考中小學(xué)（幼兒園）教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員（不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員），以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公告，請報考人員及時關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。

（一）查詢報考崗位。

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對象”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、但報考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），書面報招聘機(jī)關(guān)（單位）審核認(rèn)定，并經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報名申請。

（二）承諾誠信報考。

本次招聘實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。

（三）提交報考申請。

報考人員于2023年4月3日9:00至4月7日12:00期間，在規(guī)定時間內(nèi)登錄進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，30kb以下）。電子照片由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2023年4月7日17:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。

報考人員須在2023年4月8日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證。

報名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報考人員，可于2023年5月4日9:00時至5月7日12:00時登錄報名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證載明的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負(fù)。

各招聘崗位的最終報名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個工作日內(nèi)，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進(jìn)行公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》；面試項目包括專業(yè)技能測試（教師崗位、區(qū)委黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)宣傳崗設(shè)考）、綜合面試。其中，甲類崗位考試科目（項目）為“公共科目筆試+綜合面試”；乙類崗位考試科目（項目）為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試+綜合面試”。各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間暫定于2023年5月7日（星期日），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布

筆試成績查詢方式將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄進(jìn)行公布，請報考人員自行查詢。

（二）面試資格審查。

1.面試資格審查時間及地點。

進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點詳見“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄發(fā)布的相關(guān)公告，請報考人員及時查閱。

面試資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。

詳見《面試資格審查所需材料清單》（附件7）。

資格審查合格者，進(jìn)入面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。

應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試資格審查時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補(bǔ)。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補(bǔ)的崗位，根據(jù)報考該崗位考生的公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。（面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00前遞補(bǔ)，考生應(yīng)保持手機(jī)實時暢通，因手機(jī)號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格。）

（三）面試。

1.面試比例。

進(jìn)入面試比例為3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

2.面試時間及地點。

面試具體時間及地點詳見面試通知書。時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實施。

面試由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。

面試各項目分值均為100分，面試時間為：專業(yè)技能測試、綜合面試時間均不少于10分鐘。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績不得低于65分，報考其他崗位的面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算規(guī)則。

1.甲類崗位

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。

2.乙類崗位

總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×20%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（）“部門-區(qū)人力社保局-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、 “信用中國”網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額由主管部門會同招聘單位依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報考人員總成績從高到低遞補(bǔ)，且報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分；當(dāng)總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（）、重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報區(qū)人事工作聯(lián)席會審定。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年；聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到區(qū)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本公告由大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局及相關(guān)招聘單位主管部門。咨詢電話：

中共大渡口區(qū)委組織部：023-68836020

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

大渡口區(qū)教委：023-62733919

大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726

3.網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢電話：023-68871735 。

4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，在提交報名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接收簡歷）。

附件1：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）

附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

附件6： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件7：面試資格審查所需材料清單

附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

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