福建省上杭縣公開遴選縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年10月29日—11月1日（正常上班時間）

根據(jù)縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作需要，現(xiàn)公開遴選專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好本次公開遴選人員工作，經(jīng)研究，現(xiàn)就公開遴選工作制定方案如下：

一、遴選職位及人數(shù)

本次公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10名，具體的遴選單位、職位、人數(shù)及職位資格條件等，詳見《上杭縣2019年冬季公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、臨江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）中符合相關(guān)職位資格條件要求的正式在編在職人員，并在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限（指正式入編）滿5年及以上、且在現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿1年及以上（均不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)師培訓(xùn)時間）。

（二）報考人員必須同時具備以下資格條件：

1.思想政治素質(zhì)好，積極進取，勤奮敬業(yè)；執(zhí)行力較強，績效優(yōu)良；組織紀律性強，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公。

2.符合遴選單位、遴選職位要求的專業(yè)、學歷、年齡、工作年限等資格條件（見附件），報考者的相關(guān)學歷和證書取得時間、以及工作年限等計算時間截止到2019年10月29日（含10月29日，下同）。

3.遴選職位的學歷要求為國家承認的學歷，學位為遴選職位要求的專業(yè)、學歷所對應(yīng)的學士及以上學位，相關(guān)的要求按《上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》的規(guī)定執(zhí)行。

4.年齡要求35周歲及以下是指1983年10月29日至2001年10月29日期間出生，其他年齡以此類推計算。

5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法記錄。

6.身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標準），具有正常履行遴選職位工作職責的身體條件。

（三）下列人員不得參加遴選：

1.正在接受有關(guān)部門審查的工作人員；

2.報考人員不得報考受聘即構(gòu)成回避關(guān)系的職位（指：與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

3.逆向轉(zhuǎn)編人員（指財政撥補編制性質(zhì)的事業(yè)單位人員報考財政核撥事業(yè)單位職位），以及其他按規(guī)定暫不得調(diào)動工作單位的人員。

三、報名及資格審查

本次遴選考試采取現(xiàn)場報名的方式，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，認定為所報考全部職位無效。

報考上杭縣醫(yī)院職位的人員由上杭縣醫(yī)院負責報名和資格審查工作，報考上杭縣婦幼保健院等其他遴選職位的人員由上杭縣衛(wèi)生健康局負責報名和資格初審工作。

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2019年10月29日—11月1日（正常上班時間）。

2.報名地點：

報考上杭縣醫(yī)院職位報名地點為：上杭縣醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：0597-3131108.

報考其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報名地點為：上杭縣衛(wèi)生健康局人事與科技教育股，地址：利民路102號，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-3316193.

（二）攜帶材料

報名時必須提供以下材料：

1.身份證、學校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具并經(jīng)上杭縣衛(wèi)生健康局蓋章確認的《上杭縣公開遴選縣直（城區(qū)）事業(yè)單位人員工作情況證明》，工作單位主管部門有變動的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明。

3.近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證）。

（三）報名程序

1.經(jīng)資格審查（初審）合格的報考人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》1份，（考生可從“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載（，網(wǎng)址下同）統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通（手機號請務(wù)必填寫）。上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院根據(jù)本次遴選職位的資格條件及報考人員提交的相關(guān)材料，對報考人員進行報考資格審查（初審），并對資格審查（初審）的結(jié)果負責。

2.委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函（考生可從“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載）。

3.各負責報名的單位在報名結(jié)束后將資格審查（初審）合格報考人員的照片及相關(guān)信息報送上杭縣人力資源和社會保障局，由上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準考證》，領(lǐng)取時間另行通知。

4.報名時如確實符合報考條件而未能通過資格審查（初審）的，可在報名時間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會保障局申請裁定。

5.報考人員應(yīng)嚴格按照遴選職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。

（四）報考費用

經(jīng)資格初審合格的報考人員，交考務(wù)費80元/人；因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務(wù)費不退還。

四、遴選方法與步驟

本次遴選采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進行?？荚嚪譃楣P試和面試二部分，均按滿分100分計，各職位的筆試、面試成績均按50%的比例計入總成績。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，組織考察程序根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負責實施，具體要求如下：

（一）筆試

1.開考要求。報名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格的報名人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例原則上應(yīng)達3∶1及以上方可開考；達不到比例要求的，可取消遴選，如確因單位人員緊缺、急需補充的，可降低比例要求開考；取消遴選或降低比例要求開考的，須分別由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院書面申請，經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局同意后實施。

2.筆試科目。（1）縣婦幼保健院母嬰保健職位的報考者參加《護理專業(yè)知識》科目考試，其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報考者參加《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》科目考試；（2）非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報考者參加《綜合基礎(chǔ)知識》科目考試，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。筆試不指定復(fù)習用書。

3.筆試時間。11月16日（星期六），其中：《綜合基礎(chǔ)知識》科目上午9：00—11：00，《護理專業(yè)知識》和《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》科目下午14：30—16：30（如有變化，以《筆試準考證》為準）。

4.筆試成績及合格線。筆試成績及合格線將在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布；各筆試科目的合格線，分別根據(jù)各科目按職位遴選人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定；如相關(guān)科目各職位參加筆試的考生均未達到遴選人數(shù)3倍，該筆試科目合格線另行研究確定?？忌墓P試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。

5.其他事項。具體筆試地點、科目、考室、考號及應(yīng)試須知等事項，請查看考生《筆試準考證》。

（二）資格復(fù)審

1.面試人選確定。

在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位遴選人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選；相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。

2.資格復(fù)審。

確定為上杭縣醫(yī)院相關(guān)職位的面試人選不再進行資格復(fù)審，由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》，如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進行遞補。

確定為上杭縣婦幼保健院等其他遴選單位相關(guān)職位的面試人選，按以下要求進行資格復(fù)審和人員遞補。

（1）確定為面試人選的考生，須在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間將在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布），攜帶所報考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股進行資格復(fù)審；資格復(fù)審主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。報名人員的資格條件最終確認以復(fù)審為準。

（2）資格復(fù)核期間，報考者因故放棄面試（須提交書面放棄聲明）的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報考該職位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員并進行資格復(fù)核。資格復(fù)審和面試遞補截止時間為正式面試日開始前5個工作日。通過資格復(fù)核的正式面試名單在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布，并由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》。

（三）面試

1.面試方式。本次公開遴選面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力，滿分為100分。

2.面試時間地點。擬定于2019年12月進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布；面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》為準。

3.面試要求。

（1）參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

（2）面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于遴選人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入體檢和考察。

（四）考試有關(guān)事項

（1）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理等，不再作為面試或體檢考察對象。

（2）如相關(guān)職位有報考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時被取消考試資格的，該職位按實際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。

（3）考試總成績的計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

（4）根據(jù)各遴選單位相應(yīng)職位面試合格線以上報考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對象；如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對象有同分數(shù)者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局同意后，對同分數(shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對象。

（5）總成績及體檢和考察人選查詢。面試結(jié)束后，參加面試人員的總成績及各職位體檢和考察人選將在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布。

（五）體檢

1.根據(jù)遴選人數(shù)按1：1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。上杭縣醫(yī)院負責本單位體檢對象的體檢工作，上杭縣衛(wèi)生健康局負責其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位體檢對象的體檢工作。體檢費用由報考者自理。體檢缺席者，取消遴選資格。

2.體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制訂的標準執(zhí)行）。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予遴選或取消遴選。

體檢對象因懷孕等特殊原因不能進行相關(guān)體檢項目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對其實行延期體檢，遴選單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進行體檢時，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進行體檢；在約定的延緩期限內(nèi)未進行體檢的，按自愿放棄本次遴選資格處理。

3.體檢不合格者，不予遴選。

4.相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)考試總成績的排序依次遞補人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對象，如延期體檢不合格，不再順延遞補體檢對象。

（六）考察

1.體檢合格者確定為考察對象。

2.根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負責實施考察工作；如有考察不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補人選。

（七）擬定遴選人選

上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院根據(jù)報考者的考試總成績和體檢、考察情況等，研究確定各職位擬遴選人選，書面報縣人力資源和社會保障局審核。

（八）公示

1.經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格的擬遴選人選，在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公示7個工作日。

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響其遴選的，確定為遴選人選，由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院將有關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審批。

（九）辦理調(diào)配手續(xù)

經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意后，遴選人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù)，因個人原因未按期辦理手續(xù)的，將取消遴選資格，相關(guān)職位按總成績的排序依次遞補人員。

五、相關(guān)待遇

遴選人員按各遴選單位的編制性質(zhì)確定為我縣相應(yīng)的事業(yè)單位正式在編人員，由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關(guān)規(guī)定實行聘用制，并簽訂聘用合同書；聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

六、其他事項

（一）報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，視不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加遴選、取消遴選資格等處理，并記入本人誠信檔案；遴選人選在辦理正式調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補；如遴選人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。

（二）在本次公開遴選過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行認定處理?？荚嚱Y(jié)束后，委托筆試命題、閱卷機構(gòu)將對試卷進行雷同甄別，被認定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本次考試上杭縣人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）有關(guān)本次遴選的相關(guān)考務(wù)信息將在“上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁發(fā)布。請報考人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新考試相關(guān)信息，上杭縣人力資源和社會保障局不再另行通知。遴選政策等方面問題，咨詢電話為：0597-3316695（上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股）。報考人員所留聯(lián)系電話在本次遴選期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響遴選的后果由報考者自負。

附件下載：

上杭縣2019年冬季公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

上杭縣事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表

上杭縣公開遴選縣直（城區(qū)）事業(yè)單位人員工作情況證明

事業(yè)單位招聘（遴選）工作人員報名委托書

以上就是小編為大家整理的福建省上杭縣公開遴選縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人，請大家多多關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)，我們會隨時更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容，敬請期待！