醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:甘肅省白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年高層次及急需緊缺專業(yè)人才20人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2023年4月2日9:00-16:00
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)事業(yè)編制12個(gè)崗位14人,編外2個(gè)崗位6人,具體崗位見附表。
二、引進(jìn)對象
國家普通高校全日制醫(yī)療衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡在30周歲及以下(1992年3月以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年3月以后出生),高級(jí)職稱年齡45周歲以下(1977年3月以后出生);
5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,其中,取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員,按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;
6.取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中:引進(jìn)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致,所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí),需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料;
7.有下列情形之一的不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再在編在崗工作人員、免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級(jí)人事考錄引進(jìn)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日,未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,取消引進(jìn)資格。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
本次公開引進(jìn)工作,采用現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2023年4月2日9:00-16:00
報(bào)名地點(diǎn):甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育場
1、應(yīng)聘人員攜帶近期正面免冠2寸照片3張及相關(guān)證明材料現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn),并填寫《白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》。2023年應(yīng)屆生須提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。應(yīng)屆研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及位要求的相關(guān)資格證。高層次人才需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考崗位相符合的資格證書、職稱證書。有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考證明或解聘通知。以上所需材料均需提供原件及復(fù)印件一份。
2、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn),提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件,對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員同時(shí)提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。
已通過資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員,憑《誠信承諾書》《公開引進(jìn)人員報(bào)名登記表》領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試測評。面試測評以《面試通知書》為準(zhǔn),應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場,核對身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試,考試開始時(shí)仍然未到者視為自動(dòng)放棄。
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試分“崗位專業(yè)知識(shí)答辯”和“綜合能力答辯”兩項(xiàng),評定出綜合成績。每位考生考試總時(shí)間13分鐘,其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘,綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制,成績計(jì)算保留兩位小數(shù),崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%,綜合能力答辯占40%。計(jì)分時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均值,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%,崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。
對報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,醫(yī)院劃定劃定面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定人選,當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過面試的2023屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢
由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的,取消引進(jìn)資格。對于體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
(五)考察
由醫(yī)院成立考察組,采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等,并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,對取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。
考察完成后形成書面結(jié)論,考察不合格的,取消引進(jìn)資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對待。
(六)公示及聘用
對經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行資格復(fù)核,對擬引進(jìn)人員,通過網(wǎng)站向社會(huì)公示(5個(gè)工作日)。
公示期滿如無影響引進(jìn)情況的,確定為引進(jìn)人員,已取得相應(yīng)資格證書者,報(bào)編制、人社部門辦理備案,按《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù),享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。
引進(jìn)人員無資格證書者,與醫(yī)院簽訂聘用合同,待取得相應(yīng)資格證書后,在辦理入編手續(xù)。
五、政策待遇
醫(yī)院對符合以下條件引進(jìn)人員,給予一次性引才補(bǔ)助。取得碩士學(xué)位研究生并完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床類別醫(yī)學(xué)專業(yè)引進(jìn)人才享受安家補(bǔ)助8萬元,中醫(yī)類別專業(yè)引進(jìn)人才享受安家補(bǔ)助5萬元。其他衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)全日制碩士學(xué)位研究生及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才享受安家補(bǔ)助3萬元。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)工作由白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0943-8662009.本次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位引進(jìn)(招考)。
2.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,對有惡意報(bào)名、擾亂引進(jìn)秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引進(jìn)單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
3.未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作期間,考生可電話咨詢相關(guān)政策,咨詢時(shí)間為每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
聯(lián)系電話:0943-8280271 8866793
聯(lián)系人:張老師18993380033
王老師18993951069
1、白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年度高層次及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位及條件表
2、白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表
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