2018年廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院招聘43名事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)工作需要，廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院（佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院）擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員43名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院地處珠三角腹地，廣佛都市圈中心區(qū)域—南海桂城，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。2016年4月，南海區(qū)人民政府與廣東省人民醫(yī)院簽訂合作辦醫(yī)框架協(xié)議，省醫(yī)全面托管南海區(qū)第二人民醫(yī)院。2017年8月，省醫(yī)南院?jiǎn)?dòng)房顫中心、胸痛中心、心血管急救培訓(xùn)中心和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心的創(chuàng)建，探索構(gòu)建跨區(qū)域?qū)？品旨?jí)診療體系；11月，與廣東省人民醫(yī)院心外科結(jié)成專(zhuān)科聯(lián)盟，開(kāi)展心臟外科手術(shù)，開(kāi)創(chuàng)南海心臟外科先河。

我院將以“大專(zhuān)科，小綜合”的模式，以廣東省人民醫(yī)院最具品牌及影響力的心內(nèi)科、心外科、心兒科為龍頭，引領(lǐng)各專(zhuān)科整體提升。計(jì)劃在10年內(nèi)將醫(yī)院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、輻射港澳臺(tái)及東南亞的高水平、現(xiàn)代化的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共29個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類(lèi)人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

（一）基本條件

1．遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2．符合計(jì)劃生育政策；

3．具有良好品行及職業(yè)道德；

4．應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

5．年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；

6．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1．畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合）的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

2．社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)（或上崗證書(shū)）并符合下列條件之一。

（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱(chēng)或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員；

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；

（3）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和本科學(xué)歷的人員；

（4）報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱(chēng)。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

（1）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家；

（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人；

（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

（三）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院微信公眾號(hào)、廣東省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（）、南海人才信息網(wǎng)（）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

考生先掃描下方二維碼，進(jìn)行預(yù)報(bào)名。其后請(qǐng)遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）和所需材料復(fù)印件報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

所需材料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份（貼照片，不改變表格結(jié)構(gòu)，雙面打印，手寫(xiě)簽名）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱(chēng)證、相關(guān)資歷證明（社會(huì)人員提供勞動(dòng)合同書(shū)或工作證明書(shū)）、計(jì)生證明。

請(qǐng)把以上材料復(fù)印件在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)送遞或郵寄到廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院人事科（地址：佛山市南海區(qū)桂城街道平洲夏東路23號(hào)廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院門(mén)診4樓，郵編：528251），不接受網(wǎng)投個(gè)人簡(jiǎn)歷。咨詢電話：0757-88386178，聯(lián)系人：梁老師。

報(bào)名截止時(shí)間：2018年01月29日下午5點(diǎn)

（三）資格審查

我院將通過(guò)考生提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行初審，通過(guò)初審的考生在面試、筆試當(dāng)天開(kāi)始前提供材料原件進(jìn)行資格審核，具體時(shí)間為：2018年1月30日上午8點(diǎn)，地點(diǎn)為：本院門(mén)診4樓多功能廳。

（四）面試、筆試及實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試考察內(nèi)容為：思辨能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，測(cè)試從事該崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)，不指定考試參考用書(shū)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)查看附件2：《招聘工作日程表》

2．第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為10個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專(zhuān)業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)查看附件2：《招聘工作日程表》

（五）體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)（體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)）。

（六）考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

（七）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在衛(wèi)生人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行公布，同時(shí)在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用

1．取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書(shū)》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書(shū)》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

（九）其他

（一）除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（二）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（三）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2018年1月25日。

（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（五）資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

（六）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（七）試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（八）高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專(zhuān)業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件2：2018年廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院招聘工作日程表

附件3：廣東省人民醫(yī)院南海區(qū)醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表

咨詢電話：0757－88386178，聯(lián)系人：梁老師

監(jiān)督投訴電話：0757－88386029

本方案解釋權(quán)屬?gòu)V東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院人事科。

附件下載：

附件1：附件1

附件2：附件2

附件3：附件3

附件4：報(bào)名二維碼