日前，“廣東韶關市“丹霞英才””正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學教育網(wǎng)特地整理了“ 春季招聘崗位薪酬及相關待遇”的相關內容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

崗位薪酬及相關待遇

黨政儲備類人才，列入公益一類事業(yè)單位編制，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)招、統(tǒng)分、統(tǒng)管，工資福利待遇等按武江區(qū)事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行;由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局進行長期跟蹤培養(yǎng)，根據(jù)工作表現(xiàn)，采取安排到區(qū)直機關學習鍛煉，到產(chǎn)業(yè)共建、精準扶貧、項目征拆等急難險重工作一線鍛煉等措施，幫助個人提高綜合能力素質和工作水平;試用期考核合格后，按相關規(guī)定安排崗位，表現(xiàn)突出、符合公務員調任資格條件的，可按照有關規(guī)定調任為國家公務員。

教育教學類人才，列入公益一類事業(yè)單位編制，由區(qū)教育局按有關規(guī)定進行管理。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受國家及省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

醫(yī)療衛(wèi)生類人才，列入公益一類事業(yè)單位編制，由區(qū)衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定進行管理。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受韶關市武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編人員的薪酬待遇和國家及省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

企業(yè)類人才，由各企業(yè)與聘用人員自主協(xié)商確定工資待遇，由聘用企業(yè)管理。

根據(jù)實際，上述人才中符合韶關市和武江區(qū)人才政策的，可享受我市多項人才補貼：根據(jù)不同人才層次、類別，博士研究生可享受市財政10萬元生活補貼、20萬元住房補貼、年齡40歲以下的博士研究生可同時享受省財政給予的20萬元生活補貼，碩士研究生可享受8萬元購房補貼、2.4萬元生活補貼，本科生可享受3萬元購房補貼、1.2萬元生活補貼;符合“丹霞英才”認定范圍內的，實行“丹霞英才卡”服務，持卡人可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

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