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汕頭市第三人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制護(hù)理人員20名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“汕頭市第三人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制護(hù)理人員20名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

截止至2022年11月4日

一、招聘崗位(年齡計(jì)算截止2022年10月30日)

序號

招聘崗位

招聘 人數(shù)

學(xué)歷(學(xué)位)

專業(yè) 要求

崗位 職責(zé)

其他 條件

備注

1

臨床護(hù)士

10

全日制大專及以上學(xué)歷

護(hù)理、助產(chǎn)

臨床一線護(hù)理

年齡在35周歲以下

本科學(xué)士的免筆試、技能考核,直接面試

2

臨床護(hù)士

10

大專及以上學(xué)歷

二、崗位薪酬和待遇

獲聘人員按聘用制人員管理,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告在院內(nèi)公示欄及官網(wǎng)發(fā)布10個(gè)工作日。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

(一)報(bào)名方式:采用線下報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日,即截止至2022年11月4日。(9:00—11:00,15:00—17:00)

地點(diǎn):汕頭市礐石海旁路12號汕頭市第三人民醫(yī)院人事科(行政樓406室)。

(三)資格審查:對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)考者發(fā)放報(bào)名回執(zhí)。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場返還):

1.填寫《汕頭市第三人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》(附件)一式一份(貼本人近期一寸免冠正面相片);

2.本人有效身份證;

3.本人畢業(yè)證及資格證書;

4.個(gè)人簡歷;

5.招聘崗位的其他材料。

五、應(yīng)聘條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須于2022年10月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、資格證等崗位要求的相關(guān)證書。

七、招聘方式

考試包括筆試、護(hù)理技能考核和面試,滿分均為100分。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)理論知識。

2.筆試組織形式:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照參加筆試成績前80%比例,同時(shí)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入護(hù)理技能考核人員名單。

(二)護(hù)理技能考核

1.護(hù)理技能考核內(nèi)容:護(hù)理技術(shù)操作。

2.護(hù)理技能考核組織形式:進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核,根據(jù)考生護(hù)理技術(shù)操作能力打分。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+操作成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)為60分。依照考試綜合成績從高到低的順序確定名次;如考生綜合成績相同的,則按照技能考核成績高低順序確定名次。綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上及分?jǐn)?shù)排名從高到低原則,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試,如考生數(shù)量低于以上比例則全部進(jìn)入面試。

(四)面試:綜合成績?nèi)雵目忌M(jìn)入面試。

1.面試評委:從我院人才招聘考核小組中抽調(diào),至少三名。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試通知書為準(zhǔn)。沒有按規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.面試方式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要是對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行考評,由面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場打分。

4.面試成績:面試合格分?jǐn)?shù)為60分。在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí),向考生公布面試成績。

(五)考試總成績

考試總成績=綜合成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。

考試總成績和入圍體檢人員名單在院內(nèi)公示3個(gè)工作日。

八、體檢

(一)依考試總成績由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(二)體檢工作和標(biāo)準(zhǔn):體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)為:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn):院內(nèi)體檢,時(shí)間另行通知。

九、擬聘人選公示

經(jīng)體檢合格的考生確定為擬聘人選,上報(bào)院長辦公會、黨委會審議通過,在院內(nèi)公示欄、官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

十、聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按相應(yīng)待遇,試用期一年,試用期滿一年經(jīng)所在科室考核合格予以正式聘用。

十一、本次招聘由汕頭市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,由醫(yī)院人才招聘小組負(fù)責(zé)筆試、面試等工作。

十二、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

(一)聯(lián)系部門和聯(lián)系電話:0754-87496088(汕頭市第三人民醫(yī)院人事科);

(二)監(jiān)督部門和聯(lián)系電話:0754-87251689(汕頭市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附件:汕頭市第三人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表

以上“汕頭市第三人民醫(yī)院2022年下半年招聘聘用制護(hù)理人員20名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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