醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了公告通知：廣東惠州市第一人民醫(yī)院招聘聘用制人員15名，歡迎查看。

報名時間：2021年7月28日起至2021年8月10日

一、招聘崗位及范圍

本次公開招聘聘用制員工共15名，在全國范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

（一）報名

1.報名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

（3）年齡要求：初級職稱35周歲及以下，中級職稱40周歲及以下，高級職稱45周歲及以下。現(xiàn)職三甲醫(yī)院、具備博士學(xué)歷者可放寬5歲。

（4）符合計劃生育政策規(guī)定。

（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問題者，取消聘用資格。

（6）工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘報名者需掃描二維碼或登錄網(wǎng)址（具體詳見附件2），按要求如實(shí)填寫個人信息及上傳相關(guān)證書證件掃描件。

3.報名時間：2021年7月28日起至2021年8月10日（工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30）。年齡、資歷計算時間至報名截止日期。

4.報名注意事項(xiàng)：

（1）請務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)報名，逾期填報視為報名不成功。

（2）確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效，并及時留意有關(guān)通知信息。

（3）每位報名者只可報考一個職位。

（4）網(wǎng)絡(luò)填報的簡歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無法及時核實(shí)報名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報名者自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（5）為方便后期招聘相關(guān)事宜通知，請報名者掃碼申請加入應(yīng)聘工作微信群（詳見附件3），網(wǎng)絡(luò)報名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過入群。

（二）資格審查

報名人員須在參加考核時，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1.內(nèi)地居民身份證原件；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

3.專業(yè)技術(shù)資格證書原件；

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（醫(yī)師崗位類別需提供）；

5.計劃生育證明材料；

6.工作證明（詳見附件4，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）。

（三）考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。高級職稱和全日制研究生學(xué)歷者免筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，占總成績的30%。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的70%，面試分臨床專業(yè)水平測試（科室考核）和面試提問兩部分進(jìn)行。臨床專業(yè)水平測試（科室考核）成績占考試總成績40%；面試提問成績占考試總成績30%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績60%，臨床專業(yè)水平測試（科室考核）成績占考試總成績的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

（1）臨床專業(yè)水平測試（科室考核）

應(yīng)聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周（含周六、日）的臨床專業(yè)水平測試（科室考核），時間另行通知。科室考核期間安排臨床專業(yè)水平測試，評委由5名相關(guān)專家組成?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，考生于現(xiàn)場實(shí)操或紙筆或口述作答。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。

（2）面試提問

面試提問評委由9人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×30%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×30%。

免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×60%。

（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（五）確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個月內(nèi)報到上班，逾期取消錄用資格。

四、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

（二）錄用者報到時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

（三）咨詢聯(lián)系方式：

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883621、2883821。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：

醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號。

（四）監(jiān)督單位：

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院監(jiān)督部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2883578

附件下載：

崗位表

報名二維碼

微信群二維碼

工作證明

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