為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“廣西北海市合浦縣引進(jìn)編內(nèi)高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才59名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

從2023年7月19日至2023年7月25日18：00止

一、招聘計(jì)劃

公開引進(jìn)編內(nèi)高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共59名（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

取得本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上相應(yīng)學(xué)位，并具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

三、招聘資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)和資格；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.定向生、委培生報(bào)名的，須征得委培、定向單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料)；

6.國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷、學(xué)位資格條件；不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位；認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

7.18周歲以上，本科畢業(yè)生30周歲以下（1992年7月18日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年7月18日以后出生），中級(jí)職稱、博士研究生40周歲以下（1982年7月18日以后出生），副高職稱45周歲以下（1977年7月18日以后出生），正高職稱50周歲以下（1972年7月18日以后出生）。

8.普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具蓋章的學(xué)歷證明，但在2023年7月31日前必須取得所報(bào)考崗位所要求的資格證書原件，否則取消聘用資格。

9.具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被開除黨籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員；

6.合浦縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.從2023年7月18日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)（）、合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站（）上發(fā)布，報(bào)考人員可自行查閱并下載相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)考崗位的專業(yè)設(shè)置及分類，可參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（以下簡(jiǎn)稱附件3）或致電合浦縣衛(wèi)生健康局咨詢。

2.報(bào)名方式和時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，從2023年7月19日至2023年7月25日18：00止。

3.報(bào)考人員需填寫《2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱附件2），上傳本人電子近期照片并提供有效通訊方式，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件等報(bào)名材料制作成PDF文檔一起壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱（文件命名：姓名+報(bào)考崗位）。

每位報(bào)考人員僅限選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致?？忌鷪?bào)考期間應(yīng)保持手機(jī)通暢，以便及時(shí)接收考試信息。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名不符合條件的考生，在接到招聘主管部門反饋后可改報(bào)其它崗位。

4.資格審核

（1）依據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，初審符合報(bào)考條件的人員，將以電話反饋。報(bào)考人員收到電話反饋后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復(fù)印件）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，對(duì)資格審核通過的人員發(fā)放考試通知書，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試和面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2023年7月29日上午8：00-10：00

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：合浦縣廉州鎮(zhèn)第八小學(xué)尚德樓（廉州鎮(zhèn)東陽(yáng)路66號(hào)）

（2）報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。在職考生報(bào)考建議征得所在單位同意；如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）組織考試

1.本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。

2.筆試

（1）所有報(bào)考人員均需參加筆試、面試；其中碩士研究生以上學(xué)歷且通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員免筆試，直接進(jìn)入面試；

（2）筆試范圍及分值：醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，滿分100分；

（3）筆試開考比例不受招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例限制；

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門當(dāng)場(chǎng)劃定。

3.面試

（1）同一招聘崗位引進(jìn)人數(shù)與筆試成績(jī)合格人數(shù)超過1:3比例的，按1:3比例從高分到低分排序確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有筆試成績(jī)合格人數(shù)確定為面試人選。直接面試的考生，不受招聘崗位引進(jìn)人數(shù)與面試人選1:3比例限制，全部確定為面試人選。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，60分以上（含60分）為合格。面試成績(jī)不合格的，不得確認(rèn)為擬考察人選。面試時(shí)達(dá)不到招聘單位崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人選1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。同一招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（三）考察

1.由招聘主管部門根據(jù)招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與考察人選1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的排序確定擬考察人選；面試成績(jī)相同時(shí)（含有免筆試的人員），則當(dāng)天另行加試，加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按加試成績(jī)從高分到低分順序確定擬考察人選。

2.考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。

（1）主要對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。

（2）對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（3）根據(jù)考察情況，由招聘主管部門確定擬體檢人選。

（四）體檢

體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從本場(chǎng)招聘考試中報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消本場(chǎng)考試該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

四、福利待遇

在享受目前合浦縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同等同類人員工資福利待遇的基礎(chǔ)上，對(duì)符合規(guī)定的給予相應(yīng)安家住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

五、相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由合浦縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

考生因個(gè)人原因未能如期按程序完成招聘或聘用后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

公告未盡事宜，可致電合浦縣衛(wèi)生健康局咨詢，聯(lián)系電話：0779－7285226。

附件1：2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘崗位需求表

附件2：2023年合浦縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是廣西北海市合浦縣引進(jìn)編內(nèi)高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才59名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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