醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：柳州市魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2023年招聘工作人員20人，歡迎查看。

2023年8月10日-2023年8月18日

一、招聘計劃及人數(shù)

本次公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員共20人。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年度魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有報考崗位一致的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）報考衛(wèi)生院和政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的人員，符合以下資格條件之一，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制：

1.醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生；

2.具有國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的人員；

3.取得國家護士執(zhí)業(yè)資格人員；

4.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試并取得初級職稱及以上的人員。

（七）通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，可不參加筆試、面試，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，采取直接考察的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用。

（八）其他說明

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

2.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響聘用。

3.具有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）2023年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過優(yōu)惠政策進入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（6）根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（7）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。

4.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年8月10日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2023年8月10日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）報名方式及時間

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年8月10日-2023年8月18日（8:00-12:00；15:00-18:00）。

3.報名地點：柳州市魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局（柳州市靜園路2號魚峰區(qū)政務(wù)服務(wù)中心418室），咨詢電話：0772-3162460。

4.報考人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進行審核，審核通過后原件退回。

（1）魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員報名表（附件2）；

（2）報考人員有效居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；

（3）本人近期1寸免冠照片2張；

（4）崗位要求的其他相關(guān)學位證書、執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等。

（二）資格審查

1.由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局對報考人員實行現(xiàn)場資格審查，出具審核意見。報考人員只能報考本城區(qū)一個崗位，對于重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論招聘工作進行至哪一個環(huán)節(jié)都立即中止，取消聘用資格。資格審查合格的報考人員，由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一通知報考人員面試的時間、地點或考察的時間。

2.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的報考人員，須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章），開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。

（三）面試

1.面試時間和地點：以面試通知為準，《面試通知書》將通過魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱（）及電話通知。

2.面試內(nèi)容：崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。

3.面試組織：

（1）面試工作由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局、魚峰區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施。面試試題由命題小組進行封閉出題，由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局、魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組成試題接送組負責落實面試試題的領(lǐng)取及送達面試考點?？荚u小組設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、計時員。

（2）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，報考人員面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。報考同一崗位考生面試成績相同時，啟用備用卷進行加試，加試成績高分者進入下一程序。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天17:00前在面試區(qū)域公告欄公布。

（3）考生應(yīng)于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽確定參加面試的先后順序，面試當天未按規(guī)定到達候考室的考生，按自動放棄面試資格處理?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3分處理。

（四）考核

1.考核時間：考核工作原則上在2023年9月底完成。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2.考核人員的確定：根據(jù)實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序，確定考核人選。

3.考核工作由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負責組織實施。

4.考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。

5.考核中出現(xiàn)考核不合格者或報考人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的，招聘單位可提出申請，報魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局同意、魚峰區(qū)人力資源和社會保障局核準后，可從面試合格人員中按面試成績由高分至低分的順序依次遞補，遞補由招聘單位或魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局直接通知下一名報考人員進行遞補。

（五）體檢

1.體檢時間：體檢工作原則上在2023年10月底完成。

2.考核結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1:1的比例確定體檢對象，由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。

3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員本人自付。

4.報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局批準后進行復(fù)檢。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。承擔復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

5.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位提出申請，報魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

6.組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

（六）公示

1.考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在魚峰區(qū)人民政府網(wǎng)和柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天。

2.公示期間無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

（七）人員聘用

1.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，招聘單位按要求填報相關(guān)材料，經(jīng)魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局審核，報魚峰區(qū)人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15個工作日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。招聘單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。被聘用人員試用期為3個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。

四、嚴肅紀律

（一）嚴格公開招聘紀律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解魚峰區(qū)人民政府網(wǎng)（）和柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次公開招聘不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）原則上本次招聘所有的程序須在2023年10月31日前完成。報考人員應(yīng)仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。擬聘人員因懷孕原因可以申請延時體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。

（四）本簡章由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局、魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

六、聯(lián)系方式

魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局電話：0772-3162460

魚峰區(qū)人力資源和社會保障局電話：0772-3161197

魚峰區(qū)紀委監(jiān)委電話：0772-3161652

附件1：2023年度魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員崗位表

附件2：2023年度魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員報名表

附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

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