相信很多人會(huì)對(duì)貴州沿河土家族自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位的招聘信息比較感興趣，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯特地為您準(zhǔn)備了這篇關(guān)于貴州沿河土家族自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的文章，希望對(duì)您有幫助。

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))文件和《關(guān)于做好2018年極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘脫貧攻堅(jiān)一線干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》(銅人社通〔2018〕37號(hào))等文件精神，經(jīng)中共沿河自治縣委、沿河自治縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員328人，為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)，負(fù)責(zé)依照《招聘簡(jiǎn)章》具體組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員328名，其中：教育類149名、衛(wèi)生類109名、綜合類70名。具體招聘單位、職位及要求詳見(jiàn)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(見(jiàn)附件1)?！堵毼槐怼分袑I(yè)設(shè)置參照“貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”專題專欄(網(wǎng)址：)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘：事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分職位放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)學(xué)歷。

2.選聘到我縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(居)任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以上人員統(tǒng)稱“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”)。

3.在本縣村(居)擔(dān)任村(居)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村民委員會(huì)(居委會(huì))主任、副主任職務(wù)的人員(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。

4.定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐沿部隊(duì)隨軍家屬的職位，限沿河自治縣戶籍或沿河自治縣生源的全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;現(xiàn)役軍人隨軍家屬限2018年6月5日仍在沿河自治縣服役的軍隊(duì)干部隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2000年6月5日以前出生)35周歲以下(1982年6月6日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲(1977年6月6日及以后出生);符合定向招聘“村干部”職位的年齡可放寬至43周歲(1974年6月6日及以后出生)。

4.限沿河自治縣戶籍或沿河自治縣生源報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位部分職位，本縣戶籍限于2018年6月5日前在沿河登記入戶;本縣生源限原為沿河自治縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。

5.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的職位，限截止到2018年8月31日在我縣累計(jì)服務(wù)滿2年且考核合格的人員報(bào)考。

6.定向招聘“村干部”的職位，范圍為除和平、團(tuán)結(jié)和沙子街道辦事處所屬社區(qū)以外的其他村(居)“村干部”,需在本縣村(居)連續(xù)任村干部滿1屆(或連續(xù)任職3年)以上至今仍在任，學(xué)歷放寬至中專(中職、技校、職高、高中等)及以上。

7.定向招聘“退役大學(xué)生士兵及駐沿部隊(duì)的隨軍家屬”的職位，其中“退役大學(xué)生士兵”是指沿河自治縣戶籍或生源的全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;“隨軍家屬”是指具有全日制大專及以上學(xué)歷且2018年6月5日仍在沿河自治縣服役軍隊(duì)干部家屬。截止2018年6月5日(含)經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦理了隨軍手續(xù)的駐沿部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。

3.定向到具體行業(yè)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生;截止2018年6月5日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校的“特崗教師”。

4.曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息均在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布()。

六、報(bào)名、資格審查及加分

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日—6月7日(上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓、二樓大廳。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名所需資料：

考生須在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)()”下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)(本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表)，同時(shí)持畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的需提供委托人及被委托人身份證原件及復(fù)印件。下列人員還須提供相應(yīng)資料:

1.“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”須提供在沿河自治縣服務(wù)滿2年的服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年及以上的證明及同意報(bào)考證明原件;

2.“村干部”須提供所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)任村(居)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見(jiàn))原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件以及任村干部期間年度考核為“合格”及以上等次的有關(guān)證明文件)，推薦材料需鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記簽字;

3.退役大學(xué)生士兵須提供退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(沿河自治縣生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供縣教育局或縣人民武裝部出具的證明原件1份);隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見(jiàn)原件;

4.在職人員須提供所在單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(四)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員須持“報(bào)名表”及相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(標(biāo)注“★”字符號(hào)緊缺專業(yè)職位、定向招聘“村干部”職位以及定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開(kāi)考)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。予以調(diào)減或取消的職位由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公告。調(diào)減取消職位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位，不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在公開(kāi)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(五)加分政策

本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.加分的具體內(nèi)容及加分分值

①革命烈士、因公犧牲人員子女，加5分。

②銅仁籍和在銅仁見(jiàn)義勇為人員、見(jiàn)義勇為犧牲或致殘人員子女，加5分。

③2015年1月1日以來(lái)，凡在任村支書(shū)、副支書(shū)、村主任、副主任工作崗位上，個(gè)人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府表彰的每次加3分，獲國(guó)家級(jí)表彰的每次加4分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。加分時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)表彰原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件加蓋相關(guān)部門公章并需經(jīng)辦人簽名。未簽名的證明一律無(wú)效。

④“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”，加5分。

2.加分的辦理流程

加分申請(qǐng)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。符合加分條件人員需提交《沿河自治縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)、表彰文件、服務(wù)證、考核合格證明等;現(xiàn)仍在崗且符合加分條件的基層項(xiàng)目服務(wù)人員，由縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具證明(證明包括報(bào)考人員情況、服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、考核情況等內(nèi)容)原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查人簽名，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況于筆試前在沿河自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中(折算前)加分。

(六)報(bào)名繳費(fèi)

資格審查合格人員，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳納考試考務(wù)費(fèi)100元，并將“報(bào)名表”交繳費(fèi)處保存，經(jīng)繳費(fèi)處人員簽字確認(rèn)后，視為報(bào)名成功。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

七、考試

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)加上加分占60%，面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)50分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試工作在“縣招聘辦”組織下實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績(jī)?cè)谘睾油良易遄灾慰h人民政府網(wǎng)上公告()。具體考試科目如下：

1、教育類

①高中、中職教師職位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》(高中)，考試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

②小學(xué)教師(含特殊教育學(xué)校教師)職位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》(小學(xué))，考試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容。

③幼兒教師職位筆試科目為《幼教職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍：幼師、學(xué)前教育等專業(yè)知識(shí)。

2、衛(wèi)生類

①醫(yī)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

②護(hù)士類職位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

3、綜合類

綜合類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力等。

定向招聘“村干部”職位的筆試科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)知識(shí)和精準(zhǔn)扶貧政策等內(nèi)容。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月27日—6月29日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

考生憑本人有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間為2018年6月30日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件(證明)一律無(wú)效。

(二)面試

教育類面試采取試講方式進(jìn)行，衛(wèi)生類、綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。原則上同一職位依照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與職位報(bào)考人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試人員，同一職位考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象;達(dá)不到1:3比例職位的考生全部確定進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將在“沿河自治縣人民政府網(wǎng)”另行通知。在此期間考生須保持電話暢通。

八、體檢

體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績(jī)合格線(含50分)以上依照高分到低分按1:1的比例確定(同一職位考生考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢)。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照2018年貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢通知由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告()。

九、考察

考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，聘用單位或主管部門具體實(shí)施?？疾鞂?duì)象為本次招聘體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合《招聘簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、聘用審批

(一)經(jīng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員，在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)()進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示期結(jié)束不影響其聘用的，由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份)、相關(guān)考察材料，經(jīng)“縣招聘辦”審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局審批后，由相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。聘用人員在沿河自治縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)察委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他事項(xiàng)

(一)考察中未能按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證明原件和個(gè)人學(xué)籍檔案的(截止時(shí)間為2018年10月31日)，視為本人自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘工作中，在體檢、考察環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(三)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站()對(duì)外發(fā)布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或未仔細(xì)閱讀而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

(五)本《招聘簡(jiǎn)章》由沿河土家族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856-8223374(沿河自治縣人社局干部錄用調(diào)配科)

招聘監(jiān)督電話：0856-8221674(沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)察委)

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

2018年沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表.xls

上文關(guān)于“貴州沿河土家族自治縣衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家！