為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“貴州省黔南州獨(dú)山縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員164人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年4月21日9:00至4月23日17:00

一、招聘原則和方法

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

獨(dú)山縣2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員164人,具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生),定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中)學(xué)歷;

2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在獨(dú)山縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”),生源地或兵源地為獨(dú)山縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

4、在獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(社區(qū))干部,包括:村(居、社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡(jiǎn)稱“村(社區(qū))干部”);

5、在獨(dú)山縣服務(wù)的?？茖哟无r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;

6、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員;

7、獨(dú)山縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效,加快鄉(xiāng)村振興步伐,推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生);對(duì)報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”人員年齡放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生);

5、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2022年9月累計(jì)在獨(dú)山縣服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2022年8月在獨(dú)山縣服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為獨(dú)山縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;

6、定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位,限截止2022年4月21日在獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計(jì)滿3年及以上且仍在崗的人員報(bào)考(曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的“村(社區(qū))干部”仍在影響期內(nèi)的不得報(bào)考);

7、定向招聘“限本縣戶籍(生源)”的崗位,限截止2022年4月21日前戶籍在獨(dú)山縣或原為獨(dú)山縣戶籍,通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;

8、政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位限截止2022年4月21日已取得中共黨員(含預(yù)備黨員)資格的人員報(bào)考;

9、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神,本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,在滿足其它報(bào)考條件的前提下,可以報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷條件不限專業(yè)的崗位;

10、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

11、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、截止2022年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員最低服務(wù)年限未滿的;

3、截止2022年8月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、截止2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

10、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

11、獨(dú)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99),點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,詳見(jiàn)附件2),所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果,通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間,每日17:00后,將在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表(附件1),報(bào)考不符合條件崗位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” (或219.151.4.99)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線,按實(shí)際報(bào)名(資格審查合格)人數(shù)開(kāi)考。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,該崗位招聘計(jì)劃予以取消,縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束對(duì)取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1、加分政策。

(1)少數(shù)民族加分。

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。

(2)退役大學(xué)生士兵加分。

享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在獨(dú)山縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的退役士兵。符合以下條件的加分:

①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;

②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分,加分總值最高不超過(guò)5分。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

2、加分審查。

加分審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

(1)少數(shù)民族加分審查。

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn),符合加分條件的,予以加分,報(bào)名考生不需要填寫加分申請(qǐng)。

(2)退役大學(xué)生士兵加分審查。

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件3)并提供以下材料原件,以及復(fù)印件或電子掃描件。

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件)。

②入伍通知書或獨(dú)山縣征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);

③《退伍證》(必須件)。

④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。

⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。

退役大學(xué)生士兵加分審查可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查或電子郵件審查兩種方式進(jìn)行。

方式一:現(xiàn)場(chǎng)審查?？忌钄y帶上述加分申請(qǐng)材料原件、復(fù)印件各1份,于4月27日18:00前到獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(316室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

方式二:電子郵件審查。不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的考生,需于4月27日18:00前,通過(guò)《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)上單位咨詢電話主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系獲取招聘單位電子郵箱,并將加分申請(qǐng)材料掃描件(掃描內(nèi)容必須清晰完整可識(shí)別)發(fā)送至招聘單位電子郵箱并確認(rèn)發(fā)送成功。如招聘單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整,無(wú)法識(shí)別的,不予加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試,考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個(gè)類別。其中,中小學(xué)教師類(D類)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位4個(gè)小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2022年5月21日。具體安排如下:

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150 分)

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150 分)

兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本,請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明,根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

如受疫情等因素影響,無(wú)法按期組織筆試,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績(jī)公布后,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī)),并在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn));

5、“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供獨(dú)山縣教育局出具的書面證明;

7、退役大學(xué)生士兵需提供有效退役證明;

8、“村(社區(qū))干部”提供獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計(jì)滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明,證明須經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)審核簽字后,報(bào)中共獨(dú)山縣委組織部和縣民政局確認(rèn);

9、在獨(dú)山縣服務(wù)的專科層次農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生須提供獨(dú)山縣衛(wèi)生健康局出具的相關(guān)證明;

10、定向招聘“限本縣戶籍(生源)”崗位的考生須提供有效戶籍證明和身份證原件;

11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

12、政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位須提供所在支部出具的2022年4月21日前為中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明原件;

13、招聘單位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署獨(dú)山縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加獨(dú)山縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體面試方式由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。

同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1、截止到2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;

2、符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

十、公示、聘用及備案

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)聘用及備案

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議、合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期),因個(gè)人原因,要求辭職或申請(qǐng)調(diào)出獨(dú)山縣到縣外工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬獨(dú)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由獨(dú)山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話:

0854-3221160、3236118(獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0854-8234166(黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心)

附件1：獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

附件3：獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表

以上“貴州省黔南州獨(dú)山縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員164人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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