2019年9月海南醫(yī)學院輔導員公開招聘30人

2019-09-05 20:36 醫(yī)學教育網(wǎng)

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很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年9月海南醫(yī)學院輔導員公開招聘30人”，信息內容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年9月9日

二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等

（一）招聘范圍及職數(shù)

面向國內外公開招聘輔導員30名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

1.要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。

2.學歷學位條件：全日制本科學歷或碩士學位。

3.學科、專業(yè)要求：哲學類、中醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、臨床醫(yī)學類、護理學類、公共管理類、政治學類、教育學類、馬克思主義理論類、新聞傳播學類、工商管理類、歷史學類、土木類、計算機類、電子信息類。

4.年齡要求：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），如有8年及以上本科醫(yī)學院校輔導員工作經(jīng)歷者，可放寬至40周歲（1979年1月1日以后出生）。

5.工作經(jīng)歷：本科學歷者，具有中級職稱且具備5年及以上本科醫(yī)學院校工作經(jīng)歷；碩士學位者，須在本科醫(yī)學院校輔導員崗位上有1年及以上工作經(jīng)歷或在黨政管理或教輔崗位上有3年及以上工作經(jīng)歷。

（四）崗位職責

（1）圍繞學生、關愛學生、服務學生，開展學生思想政治教育和價值引領工作；

（2）組織開展學生的黨團及班級建設工作;

（3）組織開展學生獎助勤貸、就業(yè)指導、違紀處理等日常事務管理工作；

（4）組織開展學風建設和學生文明宿舍創(chuàng)建工作；

（5）組織開展學生心理健康教育工作；

（6）《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)中規(guī)定的輔導員職責范圍內的其他工作。

三、招聘具體程序和時間

（一）報名

應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

1.報名時間：從公告之日起至2019年9月9日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；

2.報名郵箱：；

3.電子郵件報名需提交電子材料清單：

（1）《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》（附件2）；

（2）相關支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。

（二）報名要求

1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》（附件2）和準備相關材料；

2.應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；

3.往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘輔導員+姓名+最高學歷及專業(yè)+職稱+醫(yī)學生網(wǎng)”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

（三）其他注意事項

1.所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

（四）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

（五）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)[2013]18號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發(fā)[2013]138號），組織考試。

1.筆試

筆試時間：另行通知

筆試內容：主要考查應聘人員專業(yè)知識和應聘崗位適應能力。

筆試方式：閉卷

筆試時間：120分鐘。

各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應遞減招聘人數(shù)。

筆試分數(shù)線最低不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試合格分數(shù)線、考試成績及進入面試人員情況在學校的人才招聘網(wǎng)站公布。

2.資格審查復審

資格復審時間：另行通知

資格復審地點：海南醫(yī)學院城西校區(qū)行政樓210

3.面試

面試時間：另行通知

面試內容：主要考查應聘人員作為高校教師應具備的基本素質、崗位適應力等綜合能力。

面試方式：結構化面試，每人10分鐘

注意事項：合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試當天當場公布，請應聘人員注意查看。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按6:4折算計入總分。

（五）體檢、考察

根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

學校根據(jù)體檢結果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。

（八）上報

公示結果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。根據(jù)《海南醫(yī)學院關于調整職工攻讀碩、博士學位相關政策的通知》（海醫(yī)學[2015]99號），要求入職后三年內須考取高一級學位，三年未考取者，合同期滿不再續(xù)聘。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露模擬試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。