海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)為了完善學(xué)科體系建設(shè)，建立梯隊(duì)型的技術(shù)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)海南省兒童醫(yī)院的建設(shè)，我院決定2017年向社會(huì)考核招聘7名急需高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘2017年7月31日前取得國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;(6)現(xiàn)役軍人及在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

招聘崗位信息表(見(jiàn)附件)注：以最高學(xué)歷的專業(yè)為報(bào)考條件。

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省人民政府，海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及海南省婦幼保健院的門戶網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至2018年1月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)。2、報(bào)名地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?9號(hào)匯隆廣場(chǎng)三單元6樓 海南省婦幼保健院人力資源部。3、報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诤Ｄ鲜D幼保健院的門戶網(wǎng)站()下載填寫《海南省婦幼保健院2017年考核招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，粘貼1寸彩色照片1張，并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印)、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，郵寄或送到海南省婦幼保健院人力資源部。4、聯(lián)系方式：聯(lián)系地點(diǎn)：?？谑旋埨ツ下?9號(hào)匯隆廣場(chǎng)三單元6樓 海南省婦幼保健院人力資源部。郵政編碼：570206 郵箱：hnsbjy @163.com電話：0898-36630627、0898-36689161傳真：0898-36689190聯(lián)系人：賀老師、周老師5、報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考核，經(jīng)考核合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料將不退還。(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。(3)請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予考核。審查合格人員名單，將于考核前的7個(gè)工作日在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試考核

1、面試內(nèi)容與形式：每個(gè)崗位準(zhǔn)備4道專業(yè)知識(shí)試題，2道公共科目試題。面試順序采取抽號(hào)方式，每位面試人員抽2道專業(yè)知識(shí)試題、1道公共科目試題作答。2、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。3、我院組織相關(guān)專家組成考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，其中本單位專家不超過(guò)60%，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。面試考核實(shí)行百分制，面試考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜D保健院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)考察體檢

根據(jù)面試考核成績(jī)，從高分到低分，按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定考察人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察?？疾炱跐M做出鑒定意見(jiàn)，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消擬聘用人選資格?？杖钡膷徫徽衅嘎殧?shù)，從報(bào)考同一崗位面試考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示

招聘結(jié)果經(jīng)考核、考察及體檢合格的擬聘用人員，在海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間存在的問(wèn)題經(jīng)核查屬實(shí)不符合聘用相關(guān)規(guī)定的，從報(bào)考同一崗位面試考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該名額的招聘。

(七)聘用及待遇

1、聘用：擬聘用人員試用期三個(gè)月;試用期滿考核不合格者解除聘用。2、待遇：執(zhí)行海南省人民政府規(guī)定的薪酬待遇。

四、監(jiān)督管理

本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。有關(guān)招聘實(shí)施情況，將于海南省婦幼保健院門戶網(wǎng)站()上及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388323。

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2017海南省婦幼保健院考核招聘人員報(bào)名表.docx

2017海南省婦幼保健院招聘崗位信息表.docx