最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來(lái)分享“2020年海南省瓊中黎族苗族自治縣“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”招聘10名衛(wèi)生人才啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年9月11日上午9:00起至9月18日

一、招聘名額

我縣2020年面向全國(guó)招聘衛(wèi)生人才10名（詳見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

（一）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）年滿18周歲及以上，40周歲及以下，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬到50周歲及以下，年齡計(jì)算的截止日期為2020年8月31日。例如，招聘崗位年齡限制為40周歲及以下，即1980年8月31日及以后出生。以此類推。

（四）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)名：受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反國(guó)家生育政策的人員；目前為失信被執(zhí)行人的；存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動(dòng)情形的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。

2020年衛(wèi)生人才招聘工作相關(guān)信息在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。時(shí)間為7天。發(fā)布時(shí)間為9月4日-9月10日。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名方式。網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等。

2.報(bào)名網(wǎng)址。

3.報(bào)名時(shí)間。自2020年9月11日上午9:00起至9月18日上午12:00止，逾期不再受理。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。

4.報(bào)名應(yīng)提供以下材料：

（1）有效期內(nèi)的身份證國(guó)徽面、個(gè)人面。

（2）戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)。

（3）本人近期2寸免冠彩色證件照片（不允許拉伸、過(guò)度美化）。

（4）畢業(yè)證書。

（5）學(xué)位證書。

（6）相應(yīng)職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書。

（7）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈〉在線驗(yàn)證獲取，須帶有“二維碼”，并在驗(yàn)證有效期內(nèi)）。

如遇到申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期等問(wèn)題，可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：https:///xlcx/rhyq.jsp）進(jìn)行查詢。

（8）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。應(yīng)聘人員通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址：；執(zhí)行法院范圍：全國(guó)法院）進(jìn)行查詢，并將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存為圖片形式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)中的其他附件處。

（9）有工作單位（在編在崗）人員，需提供原所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明。

（10）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。

（11）相關(guān)崗位所需的其他證明材料。

5.報(bào)名相關(guān)要求。

（1）本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（4）應(yīng)聘人員在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在2020年衛(wèi)生人才招聘崗位表（詳見(jiàn)附件）中查找所學(xué)專業(yè)的從屬范圍，依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中同時(shí)從屬于不同的目錄，可以以任意一種從屬目錄報(bào)名。

招聘崗位要求具有全日制學(xué)歷的，則應(yīng)聘人員須取得全日制普通高等教育學(xué)歷，成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷等不接受報(bào)考。要求最高學(xué)歷的前置各層次學(xué)歷均屬于全日制。

如招聘崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員需提供勞務(wù)合同或單位證明（以上證明均需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋單位公章）。

（三）資格審查。

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報(bào)名有效期內(nèi)，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名截止日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會(huì)只有一次，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為報(bào)名截止日16時(shí)。報(bào)名截止日12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍未通過(guò)的，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于報(bào)名截止日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查入圍面試資格復(fù)審人員的相關(guān)材料原件。審查對(duì)象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）招聘方式。 

1.考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

2.面試。

（1）成立考評(píng)組。由相關(guān)行業(yè)專家5或7人組成；

（2）面試方法。采用醫(yī)德醫(yī)風(fēng)答辯和病例分析等形式對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)；

（3）面試內(nèi)容。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)答辯和病例分析均權(quán)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容；

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加考試，未攜帶或缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

（5）面試分?jǐn)?shù)。面試分?jǐn)?shù)按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)答辯占60%+病例分析占40%計(jì)算。

（6）面試合格分?jǐn)?shù)線。按百分制計(jì)算，依據(jù)“四舍五入”法，成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。根據(jù)考生所報(bào)考崗位招聘人數(shù)，按照其面試分?jǐn)?shù)成績(jī)由高到低確定擬進(jìn)入體檢人員。

3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列者時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：以高學(xué)歷者優(yōu)先；學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先；職稱一致的，按病例分析成績(jī)高低順序排列；如病例分析成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（五）成績(jī)公示。

面試成績(jī)?cè)诳h人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

（六）體檢。

1.確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)從高至低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇不低于同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過(guò)，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

瓊中黎族苗族自治縣2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才  活動(dòng)”衛(wèi)生人才招聘崗位表

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