醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘下屬單位工作人員76名，歡迎查看。

2022年9月20日8點(diǎn)至2022年9月29日17:00止

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

本次招聘職位共計(jì)76名，招聘具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

（一）“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”人員崗位?！版?zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”人員計(jì)劃招聘崗位43名，使用相應(yīng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制（金安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員由瑞溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院派駐，和嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員由中興鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，昆侖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、仁興鎮(zhèn)西達(dá)衛(wèi)生院招聘人員由仁興鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，文儒鎮(zhèn)紅崗衛(wèi)生院招聘人員由文儒鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐，福山鎮(zhèn)紅光衛(wèi)生院招聘人員由福山鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐），具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。工資待遇由縣政府列入財(cái)政預(yù)算，并按照派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行。

（二）其余人員及管理崗位（不含“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”招聘崗位）。其余招聘崗位（不含“鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)”招聘崗位）計(jì)劃招聘33人，具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，聘用人員工資待遇按聘用單位現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，未違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

3.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)與組織管理，愿意到我縣從事衛(wèi)生健康事業(yè)工作，無(wú)重大醫(yī)療或公共衛(wèi)生事件差錯(cuò)和事故記錄，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.身體健康，具有獨(dú)立正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等資格條件，具體詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》；

7.委培、定向及在編在崗人員（不含澄邁縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在冊(cè)人員），須出具原委培、定向單位及工作單位主管部門(mén)(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意報(bào)考證明，且能在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上崗；

8.年齡要求:各崗位年齡范圍詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。如18周歲及以上、35周歲及以下，即1987年1月1日至2004年12月31日期間出生（其他年齡以此類(lèi)推）。本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件（除年齡條件外）的時(shí)間計(jì)算，均以首次發(fā)布招聘公告日期為截止日期。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或有違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查的；

2.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h公開(kāi)招聘，且尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員；

3.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

6.處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

8.原在我縣衛(wèi)健系統(tǒng)工作無(wú)故辭職的；

9.身體條件不符合《普通高考學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》醫(yī)學(xué)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考體檢要求的或不能獨(dú)立正常履行崗位職責(zé)的。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2022年9月13日至2022年9月19日（7天）。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名注冊(cè)時(shí)間。2022年9月20日8點(diǎn)至2022年9月29日17:00止，逾期不再受理。材料補(bǔ)充截止時(shí)間：2022年9月30日17:00（截止報(bào)名注冊(cè)后一天）。

2.報(bào)名形式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、簽署“考生誠(chéng)信考試承諾書(shū)”、上傳材料照片、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審查結(jié)果，審核不合格的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行材料補(bǔ)充，審核合格人員名單通過(guò)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘人員需留意招聘工作動(dòng)態(tài)并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料，請(qǐng)考生按以下順序進(jìn)行圖片上傳：

（1）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（2）有效身份證正、反面；

（3）相應(yīng)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)或相關(guān)證明,相關(guān)證明應(yīng)為原用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門(mén)出具（寫(xiě)明具體工作崗位）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料）；

（6）根據(jù)報(bào)考崗位要求提供工作經(jīng)驗(yàn)證明，證明應(yīng)為所在單位出具；

（7）委培、定向及其它市縣在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位同意報(bào)考的證明，用人單位無(wú)批準(zhǔn)權(quán)限的需提供主管單位同意報(bào)考的證明；

（8）如有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷的，須提供用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門(mén)出具的證明。

（9）崗位要求的其他證明材料

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名期間，所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

4.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查符合招聘條件的報(bào)考人員名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)進(jìn)行公示。資格審查不通過(guò)人員在審查期可根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行材料補(bǔ)充，對(duì)公示結(jié)果有異議的可在公示期內(nèi)聯(lián)系報(bào)名處工作人員，逾期不受理。

5.打印準(zhǔn)考證。

經(jīng)審查符合招聘條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)通知。考生應(yīng)及時(shí)登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)了解招聘工作進(jìn)展情況及有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

6.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位采取統(tǒng)一選崗，報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的考生在報(bào)名時(shí)填報(bào)招聘職位名稱(chēng)，通過(guò)考察的考生在同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行擇崗，確定服務(wù)單位。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,若以上皆相同，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，現(xiàn)場(chǎng)抽簽予以確定。因特殊原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意延時(shí)完成體檢或考察的，不能與按期完成且通過(guò)體檢、考察的考生同時(shí)擇崗，須待完成體檢、考察后在剩余崗位中進(jìn)行擇崗。除基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位外的其他崗位采取定崗報(bào)名。

7.因醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺，本次專(zhuān)技崗位招聘不設(shè)開(kāi)考比例；管理崗位招聘按照1:3的比例開(kāi)考。

（三）考試（考核）招聘

1.考核招聘

（1）采用考核招聘的崗位詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

（2）采用面試形式對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。按照考生面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進(jìn)入體檢人員?？己苏衅钢校瑘?bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同的，按照《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》上有設(shè)置優(yōu)先錄取條件的按條件優(yōu)先確定為入圍人員，如條件相同的，有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷者優(yōu)先確定為入圍人員，若均有相同援助經(jīng)歷的按職稱(chēng)高的優(yōu)先確定為入圍人員，若職稱(chēng)也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先確定為入圍人員，以上條件均相同的則加試確定入圍人員。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)通知。

（4）考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.考試招聘

（1）采用考試招聘的崗位詳見(jiàn)《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》，主要采取筆試、面試等方式招聘，各部分考試滿(mǎn)分均為100分。

①筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（不低于筆試平均分）。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)進(jìn)行公告。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，招聘崗位9人（含9人）以下的按1:3的比例確定面試人選，招聘崗位10人（含10人）以上的按1:2的比例確定面試人選（注：此處比例僅作為筆試結(jié)果篩選）。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)通知。

（3）考生應(yīng)持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.考試（考核）招聘計(jì)分方法。

參加考試招聘的按筆試成績(jī)占60%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）、面試成績(jī)占40%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)；參加考核招聘的考生綜合成績(jī)即面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，其名次按下列辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按照《2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》上有設(shè)置優(yōu)先錄取條件的按條件優(yōu)先確定為入圍人員，如條件相同的，有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷者優(yōu)先入圍體檢，若均有相同援助經(jīng)歷的按職稱(chēng)高的優(yōu)先入圍體檢，若職稱(chēng)也相同的學(xué)歷高者優(yōu)先入圍體檢。綜合成績(jī)?cè)诔芜~縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”等平臺(tái)進(jìn)行公告。

（四）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

（1）有效身份證正、反面；

（2）相應(yīng)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)或相關(guān)證明,相關(guān)證明應(yīng)為原用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門(mén)出具（寫(xiě)明具體工作崗位）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料）；

（5）根據(jù)報(bào)考崗位要求需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明的，證明應(yīng)為所在單位出具；

（7）委培、定向及其它市縣在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位同意報(bào)考的證明，用人單位無(wú)批準(zhǔn)權(quán)限的需提供主管單位同意報(bào)考的證明；

（8）如有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經(jīng)歷的，須提供用人單位所在地的衛(wèi)生健康行政部門(mén)出具的證明。

（9）崗位要求的其他證明材料

以上材料均須帶原件和復(fù)印件各一份，原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，考核招聘取消應(yīng)聘資格，考試招聘由此造成的面試名額空缺從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高至低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人應(yīng)聘資格，通過(guò)資格復(fù)審人員，確定為面試人員。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》以及《普通高考學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》醫(yī)學(xué)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)審核、體檢結(jié)果確定考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七)公示

根據(jù)考試（考核）成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在澄邁縣人民政府網(wǎng)站、澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“健康新澄邁”或衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)等平臺(tái)予以公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或舉報(bào)有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查，逾期舉報(bào)的不再受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

公示期間，因舉報(bào)查實(shí)或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

對(duì)擬聘人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)人社、編制、財(cái)政等部門(mén)審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理入編聘用手續(xù)，聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘用人員在用人單位（鎮(zhèn)派駐農(nóng)場(chǎng)人員用人單位為農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）最低服務(wù)期限五年（含試用期），以入編之日計(jì)起，服務(wù)期限未滿(mǎn)五年的不得辦理調(diào)動(dòng)。

澄邁縣疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生醫(yī)師、臨床醫(yī)師、檢驗(yàn)技師崗位受聘人員未考取對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，須三年內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，三年內(nèi)尚未獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者給予解聘。

五、工作經(jīng)費(fèi)

本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)用，但體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，其余經(jīng)費(fèi)由牽頭組織單位負(fù)責(zé)。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）資格審查貫穿于此次招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘各階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》，該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專(zhuān)業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

（三）海南省戶(hù)籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)事宜可電話(huà)咨詢(xún)澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)。

七、聯(lián)系方式

地址：澄邁縣金江鎮(zhèn)環(huán)城西路86號(hào)澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室。

咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)：0898-67623303

縣衛(wèi)健委咨詢(xún)電話(huà)：0898-67623303

縣疾控中心咨詢(xún)電話(huà)：0898-67623539

附件1：2022年度澄邁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)（簽字，按指印上傳）

附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）

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