醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年11月招聘專業(yè)技術人員3名，歡迎查看。

一、招聘基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考:

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

3.報名要求:

（1）每名報考人員以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

①上傳《海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（手寫簽名并貼照片）；

②上傳近期正面免冠彩色證件照片；

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證件必須一致）；

④學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

⑤提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑥委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）；

⑦崗位所需的其他證書和材料。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（2）每名應聘人員只限報考一個崗位。

（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)應聘者所提供的報名材料，結(jié)合崗位所需條件對應聘報名者進行資格審查。資格審查后，對符合報考條件的考生在海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公布，同時公布考核時間和地點。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘或聘用資格。

（四）組織考核

采取面試的方式進行：考核主要以本學科專業(yè)知識為主，醫(yī)德醫(yī)風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。

成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選；對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選，表決情況記錄在冊。

面試成績未達到合格分數(shù)線的，不列入考察、體檢對象。

（五）體檢、考察

1.體檢

海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院組織對應聘人員體檢,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢后，醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選?？己?、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領導小組研究，可從報考同一崗位按綜合成績在面試合格分數(shù)線以上的人員中從高到低依次遞補或另行組織招聘。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院提出復檢要求到同級別的其他醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準（復檢時由紀檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢）。

2.考察

碩士及以下學歷崗位根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

主要是對考察人選在原工作（學習）單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法、團結(jié)同志等情況進行調(diào)查了解，并形成考察報告。

（六）公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院院長辦公會及黨委會討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時公示，公示期為 7個工作日。公示期間存在爭議的，由醫(yī)院黨委辦公室進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后，醫(yī)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)海南醫(yī)學院審核后報送省人社廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同及待遇

聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報到，人力資源部按照有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用人員按照國家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關待遇。

四、紀律要求

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

五、其他事項

本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督，并由海南醫(yī)學院直接指導和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜，由海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話:0898-66716462

紀檢監(jiān)督電話:0898-66786797

附件：海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表

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