很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：海南省第五人民醫(yī)院2023年招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員9名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日至4月16日

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向社會(huì)公開招聘方式。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)必須已取得崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

（7）崗位所需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄（聘）用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；

（8）違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

四、招聘崗位及條件（見附件1）

五、招聘程序

（一）信息公布

1.信息公布形式：招聘公告在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，主要接收4月16日海南醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日至4月16日

報(bào)名郵箱：

辦公地點(diǎn)：海南省?？谑旋埲A區(qū)龍華路8號海南省第五人民醫(yī)院黨委辦公室

聯(lián)系人及方式：徐老師、黃老師，0898-66725537。

3.報(bào)名所需材料和要求

（1）報(bào)名電子材料清單：

①《海南省第五人民醫(yī)院2023年“聚四方之才”第二批公開招聘人員報(bào)名表》電子版表格WORD格式；請登錄海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（）下載并如實(shí)完整填寫（詳見附件2）；

②近期免冠彩色相片（JPEG）；

③有效期內(nèi)的居民身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁P(yáng)DF上）；

④學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

⑤學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（PDF或JPEG格式，有二維碼標(biāo)識）；

⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位證明（PDF或JPEG格式）；

⑦報(bào)考崗位要求提供的職稱證書及其它材料（如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等掃描件）；

⑧未被失信懲戒承諾書。

（2）報(bào)名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式（例如：“整形外科（副高）某某某”）；

②每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

③報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因本人報(bào)名信息填寫不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)；

④請報(bào)考人員保持報(bào)名所留聯(lián)系電話的準(zhǔn)確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，自誤責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

1.資格初審。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對報(bào)名參加考試招聘人員資格審查，資格審查結(jié)果將內(nèi)在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄（）公布。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；資格審查時(shí)通過信用中國、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。

2.資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）組織考試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識，本次校園招聘不設(shè)定開考比例，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績不合格者不予進(jìn)入面試。

面試：在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格審查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試考官5或7人，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過60%。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)報(bào)名材料原件的，取消面試資格。

筆試、面試成績分別按照60%、40%權(quán)重計(jì)入綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。

（五）體檢及考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，參加體檢人選名單在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格?？杖睄徫?，可從同一崗位考核成績高分到低分低依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該崗位的招聘。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起后3個(gè)工作日內(nèi)向我院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由我院組織人員對應(yīng)聘人員在原工作（學(xué)習(xí)）單位的政治品質(zhì)、道德品行、工作能力和實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行調(diào)查了解，查閱本人檔案，并形成考察報(bào)告?？疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件要求的，將不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理，并及時(shí)把調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因考察不符合要求或擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經(jīng)核查存在問題影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分低依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘用人員確定后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，初次參加工作人員見習(xí)期一年，試用期或見習(xí)期不合格的解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

本次公開招聘工作人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕38號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）執(zhí)行，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況等；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。公開招聘工作接受省人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

本次招聘方案未盡事宜，由海南省第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘咨詢電話：0898-66725537 ，聯(lián)系人：徐老師、黃老師。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66754523 ，聯(lián)系人：符老師、周老師。

附件一：2023年海南省第五人民醫(yī)院“百場萬崗”公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件二：海南省第五人民醫(yī)院2023年“百場萬崗”公開招聘工作人員報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：海南省第五人民醫(yī)院2023年招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員9名，希望能夠幫助到大家！