“2019年海南澄邁縣人民醫(yī)院公益性崗位招聘3人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

    根據(jù)《澄邁縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部關(guān)于進(jìn)一步做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位開(kāi)發(fā)工作的通知》（澄脫貧指[2018]131號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<澄邁縣公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行規(guī)定（修訂）>的通知》（澄人社通〔2018〕42號(hào)）精神和澄邁縣人社局批復(fù)《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書(shū)》的要求，為進(jìn)一步充實(shí)我院工作人員，完善服務(wù)功能，確保我院工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名。為確保招聘工作順利有序開(kāi)展，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，面向社會(huì)，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位

    根據(jù)工作需要，共招聘公益性崗位人員3名（全部用于建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力），全部采取聘用制，由澄邁縣人民醫(yī)院與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

    （一）B超室打字員2人

    職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院B超室醫(yī)生做好病人檢查報(bào)告的打印工作。

    （二）病案室工作人員1人

    職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院病案室做好各類病歷信息的采集和填報(bào)各類信息報(bào)表工作。

    三、招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象是澄邁縣扶貧部門(mén)認(rèn)定的建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力，且符合下表招聘資格條件的未就業(yè)的人員：

    四、招聘方式

    招聘方式為面試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)2人以上（含2人）的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低錄用。

    五、招聘程序

    （一）發(fā)布公告（2019年1月22日）

    依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書(shū)》崗位設(shè)置規(guī)定，將崗位招聘信息（內(nèi)容包括崗位介紹、擬聘人數(shù)、招聘時(shí)間、聘用條件及崗位待遇等）在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等公共媒體上發(fā)布招聘公告。

    （二）個(gè)人申請(qǐng)（2019年1月22-24日）

    本著自愿的原則，到澄邁縣人民醫(yī)院人力資源科（縣醫(yī)院康復(fù)樓四樓）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2019年1月22日至1月24日（工作日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）；填寫(xiě)《澄邁縣公益性崗位聘用人員審批表》（一式三份），同時(shí)提交如下材料：（1）個(gè)人申請(qǐng)書(shū)；（2）標(biāo)注有就業(yè)困難人員認(rèn)定意見(jiàn)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（大中專院校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件）及建檔立卡戶貧困家庭證明材料原件（核對(duì)后退還，下同）和復(fù)印件；（3）本人居民身份證戶口本和獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件；咨詢電話：0898-67607215.

    （三）資格審查（2019年1月25-28日）

    對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員提交材料按本《方案》第三條“招聘對(duì)象”規(guī)定的條件進(jìn)行初審。

    （四）公開(kāi)招聘（2019年1月30日）

    對(duì)經(jīng)初審合格人員，采用面試方式進(jìn)行公開(kāi)招聘，并在招聘工作結(jié)束后報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委黨委辦公會(huì)議討論，通過(guò)后將擬聘用人員申報(bào)材料、招聘材料及名單（花名冊(cè)）報(bào)縣就業(yè)局審核。

    （五）復(fù)審公示

    縣就業(yè)局進(jìn)行審核通過(guò)后，進(jìn)行張榜公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)縣人社局審批。

    （六）討論審批

    縣人社局討論審批，出具用工通知書(shū)。

    （七）安排上崗

    根據(jù)縣人社局出具的用工通知書(shū)，安排人員上崗就業(yè)，并為其辦理好相關(guān)用工手續(xù)。

    六、有關(guān)說(shuō)明

    （一）面試合格人員列入考察對(duì)象的，由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

    2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

    3.違反計(jì)劃生育政策的；

    4.未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

    5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的。

    （二）上崗人員按照平等自愿的原則簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，其勞動(dòng)合同一年一簽。公益性崗位期限是除對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)至退休年齡外，其余人員最多不超過(guò)三年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

    （三）公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定（《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條）。若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向管轄地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    七、待遇

    （一）工資待遇按每月3500元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳交部分）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    （二）社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)由單位負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

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