秦皇島市疾病預防控制中心2022年招聘工作人員1名

2022-07-07 17:57 醫(yī)學教育網

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：秦皇島市疾病預防控制中心2022年招聘工作人員1名，內容如下：

報名時間：2022年 7月8日-7月14日上午9：00點至17：30點

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式、范圍與條件

（一）招聘方式、范圍

采取選聘方式面向全國招聘符合崗位條件的人員。

（二）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1992年7月7日至2004年7月7日出生）。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能；

5.適應崗位要求的身體條件。

（三）招聘崗位具體條件

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市疾病預防控制中心公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）確定。

2、專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

3、符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，其學歷條件需取得祖國大陸承認的學歷。

4.定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020、2021年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

普通高等學歷教育（非在職）應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前畢業(yè)取得學歷（學位）；留學回國人員須于2022年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

（四）不在招聘范圍人員

1.現役軍人；

2.全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀學生；

3.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

（五）不得應聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（六）公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月7日在秦皇島市衛(wèi)生健康委網站、秦皇島市疾病預防控制中心微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名

采取電子郵箱報名的方式。

1、報名時間：2022年 7月8日-7月14日上午9：00點至17：30點。

2、報名方式：報考人員填寫《秦皇島市疾病預防控制中心2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表、身份證（或其他戶籍材料）、畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網（）在線查詢、自助打印】）、學位證和有關材料原件自行制作電子版（PDF、照片或圖片格式，須保證內容清晰可見，文件名稱與內容相符）并添加到同一壓縮文件（壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”）后發(fā)送至秦皇島市疾病預防控制中心郵箱；留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供教育部留學服務中心學歷認證。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件以及報名要求對上傳材料進行資格審查，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

資格審查結果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

資格審查合格的人員進入面試。

（四）資格復審與面試。

1、面試前攜帶報名提交材料原件進行資格復審。

2、采取現場結構化面試的方式進行。（面試時間、地點另行通知）?？己顺煽儗嵭邪俜种?，滿分100分，最低合格分數線70分。計算考生成績時，保留小數點兩位。

3、面試時間、地點待定。

（五）體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作，時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（附件5）執(zhí)行（有行業(yè)特殊體檢標準的從其要求）。體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

體檢合格的，由招聘單位組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。