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滄州市孟村回族自治縣醫(yī)院2022年選聘各類專業(yè)技術(shù)人員26名

2022-08-17 11:30 醫(yī)學教育網(wǎng)
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:滄州市孟村回族自治縣醫(yī)院2022年選聘各類專業(yè)技術(shù)人員26名,歡迎查看。

2022年8月24日(9:00-17:00)-8月26?日(9:00-11:00)

一、公告發(fā)布

孟村縣醫(yī)院選聘公告于2022年8月16日至8月23日在縣政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

二、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考察、面試相結(jié)合的方式面向全社會進行公開選聘。

三、選聘計劃及職位

計劃選聘各類專業(yè)技術(shù)人員26名,其中:臨床醫(yī)學專業(yè)14名(中醫(yī)專業(yè)或康復治療技術(shù)專業(yè)2名),護理學專業(yè)5名,醫(yī)學影像學專業(yè)4名,會計學專業(yè)1名,麻醉學專業(yè)2名。

四、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月16日至2004年8月16日期間出生)。

4、選聘要求:要求第一學歷為全日制普通類本科院校應(yīng)往屆畢業(yè)生;取得醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)證優(yōu)先,經(jīng)考察合格后直接進入面試階段。

五、選聘程序

為落實疫情防控要求,考生需如實填報《個人健康信息承諾書》,提供面試前48小時核酸陰性證明、河北健康碼綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程碼綠碼,并現(xiàn)場測體溫。上級如有新的防疫要求,按照上級新要求執(zhí)行。

(一)、報名

1、報名時間、地點、方式:2022年8月24日(9:00-17:00)-8月26?日(9:00-11:00),在縣醫(yī)院11樓黨辦室現(xiàn)場報名。

2、報名時須提供以下證件、資料,經(jīng)資格審查合格后,辦理報名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。

(1)二代身份證原件及復印件各一份;

(2)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件各一份;

(3)執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各一份;

(4)學信網(wǎng)學歷認證書或電子注冊備案表。

(二)、考察面試

調(diào)閱應(yīng)聘者檔案及相關(guān)資料 ,與所在高校(單位)相關(guān)人員座談或函調(diào),查看學校學生綜合測評,了解應(yīng)聘者的學習成績、日常表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能。

1、領(lǐng)取面試證:持本人身份證于2022年8月26?日(下午14:30至17:30)到縣醫(yī)院黨辦室領(lǐng)取面試證,逾期不領(lǐng)者,視為自動棄考。

面試時間、地點和有關(guān)要求詳見面試證。

2、面試:由縣醫(yī)院聘請第三方專家組織實施,縣紀監(jiān)委及人社局全程監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識方式,對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績滿分為100分。

3、面試后末位成績?nèi)绨l(fā)生并列的,采取依次按取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格級別高者,學歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。

4、成績在面試現(xiàn)場公示三天。

(三)、復審體檢

參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》對擬聘人選進行體檢,體檢費用由本人負擔。

縣人力資源和社會保障局對擬聘人選個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。資格復審、考察不合格的不予聘用。

(四)、公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單后,在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站()公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、待遇及管理規(guī)定

擬聘用人員享受國家規(guī)定同等人員的工資、福利待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為六個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、紀律監(jiān)督

1、對以不正當手段獲取報名、應(yīng)聘資格的人員,隨時取消考察面試或聘用資格,情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任。

2、選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。

未盡事宜由縣醫(yī)院辦公室負責解釋。

個人健康信息承諾書

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