醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:哈爾濱市依蘭縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生8人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至7月22日
一、招聘單位和招聘對象
招聘單位范圍為全省政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃,招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃(見附件1)
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會(huì),凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)基層;
3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項(xiàng)要求;
4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件:高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至7月22日。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
1.應(yīng)聘人員到擬應(yīng)聘單位所在縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位,資格審查通過的,不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的,可以改報(bào)其他崗位。
2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則,在招聘崗位未錄滿情況下,可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。
3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式3份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章),以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。
4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息,經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后,作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),否則取消錄取資格。
(四)聘用方式
2022年7月22日報(bào)名結(jié)束后,同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上,需要當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(五)體檢與政審考核
按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。
由聘用單位所屬縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??己瞬缓细裾?,不予聘用。
(六)公示與審批
根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由各市(行署)衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總,上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案,并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,各縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2022年9月1日。
五、相關(guān)待遇
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份),縣衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份,聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé),否則取消聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度,根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元,??飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元,依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后,在所屬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,納入編制管理。
六、政策咨詢電話
依蘭縣衛(wèi)生健康局57222202
附件:2022年依蘭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生計(jì)劃表
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