為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“河南省新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、招聘計劃

本次專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名（事業(yè)編制）。崗位包括公共衛(wèi)生醫(yī)師、公共衛(wèi)生檢驗與檢測。

具體招聘計劃及崗位條件見附件1：《新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘工作人員計劃表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1987年4月30日以后出生，其他年齡段類推）；

6.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘信息將在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）和新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（）及有關(guān)高校等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名及郵箱報名相結(jié)合的方式，其他方式報名均視為無效。

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考核時使用的身份證要一致。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.現(xiàn)場報名時間及地點：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（5月25日、26日）、河南大學(xué)（5月27日）、河南中醫(yī)藥大學(xué)（5月30日）、鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院（5月31日）。其他院校符合報考條件的考生可于上述時間到這四所院校報名，也可通過郵箱報名。

本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視現(xiàn)場及郵箱報名情況酌情到其他高校進(jìn)行現(xiàn)場考核招聘，時間另行通知，請考生隨時關(guān)注新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會（）官網(wǎng)。

3.報名提交材料：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘需提供本人有效身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生證、學(xué)校開具的就讀院系、專業(yè)及在校表現(xiàn)證明，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。以上材料均須提供原件，審驗后除返還本人身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生證外其他證明原件不再返還。同時提交附件2：《新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘工作人員報名表》一式兩份。

4.通過郵箱報名

報名應(yīng)聘者需將報名材料（同現(xiàn)場報名材料）全部掃描成PDF格式，打包后統(tǒng)一命名為“姓名-崗位編碼-崗位名稱”（例，張三-ZJ01-公共衛(wèi)生醫(yī)師），于5月25日8：00--5月31日18：00發(fā)送至指定郵箱，其他時間無效。

報名郵箱：

（三）資格審查

對收到的報名資料進(jìn)行資格審查，對審查通過的對象發(fā)出考核通知。資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考核

組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容主要為與崗位有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識、技能以及綜合素質(zhì)等。根據(jù)考核表現(xiàn)綜合評分，按照從高分到低分的順序選拔合適人才，同時成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

（五）體檢

按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織參加體檢，對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費用自理。

（六）組織考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加考核的人員中，按考核成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（七）聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對擬聘用人員在“新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局”（）和“新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會”（）官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12個月，試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局（）、新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會（）的官方網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考核、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

五、紀(jì)律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對考核、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本次專項招聘工作日咨詢電話：

新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會 0373-3696353

新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心 0373-3695302

附件1：新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘工作人員計劃表

附件2：新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項招聘工作人員報名表

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