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濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院2022年招聘高層次人才9名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院2022年招聘高層次人才9名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2022年9月27日至9月 29日18:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2022年9月27日至9月29日

一、公開(kāi)引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)副高級(jí)及以上職稱高層次和急需緊缺人才9名,具體崗位以及條件和要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有副高級(jí)及以上職稱的人員。

3.年齡條件:副高級(jí)職稱人員年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。正高級(jí)職稱年齡在55周歲以下(1967年1月1日以后出生)

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4.濮陽(yáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng),但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、發(fā)布公告與報(bào)名

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日,在河南省招才引智官網(wǎng)、濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、濮陽(yáng)黨建網(wǎng)、 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濮陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次引進(jìn)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案,資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:

(1)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

(2)報(bào)名表一式3份(自行下載填寫(xiě)后打印),粘貼近期2寸免冠彩色照片;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;

(5)在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供所在單位同意報(bào)考證明(加蓋單位印章);

(6)3年三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明。

2.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求提交的材料提供相應(yīng)的規(guī)范的電子掃描件,報(bào)名表提交填寫(xiě)完整的電子版。

請(qǐng)按要求將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:ayzp2018@163.com,報(bào)名日期同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2022年9月27日至9月29日18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間2022年9月27日至9月29日。

地點(diǎn)一:安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)燈塔路安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院人事科(工作時(shí)間)

地點(diǎn)二:濮陽(yáng)市人才日(周)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(市龍城廣場(chǎng))。

4.資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名人員在醫(yī)院完成資格審核后將審核情況以電子郵件答復(fù)。

五、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)采取直接考核的方式進(jìn)行。考核時(shí)間為2022年10月22-23日。

醫(yī)療專業(yè)進(jìn)行臨床考核,臨床考核分為病歷文書(shū)考核和操作(手術(shù))考核,滿分100分,操作考核占60分,病歷文書(shū)考核占40分。

臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)進(jìn)行操作考核和報(bào)告分析考核,滿分100分,操作考核占60分,報(bào)告分析考核占40分。

總分=操作(手術(shù))得分+病歷文書(shū)得分(報(bào)告分析得分)

總分低于60分者,不予錄用。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī),按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔舍t(yī)院人事科按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。

考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和相關(guān)待遇

(一)對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理納編手續(xù)。公示有異議的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期為半年,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

(三)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)國(guó)家規(guī)定按上級(jí)人社部門(mén)規(guī)定確定聘用崗位。

八、其它事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,逾期不按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)為確保公開(kāi)引進(jìn)工作的公平、公正,相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開(kāi)引進(jìn)由濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院0372-5958570

監(jiān)督電話:

濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0372-5108756

附件1:濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

附件2:濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“濮陽(yáng)市安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院2022年招聘高層次人才9名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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