為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2022年招聘聘用制碩士研究生14名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、學(xué)校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學(xué)位授予單位重點立項建設(shè)單位。目前，學(xué)校學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等7個門類，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前5‰，擁有河南省A類特色學(xué)科群1個、河南省特色骨干學(xué)科2個，省級重點學(xué)科21個；現(xiàn)有本科專業(yè)35個，擁有特色專業(yè)國家級、省級15個，一流本科專業(yè)建設(shè)點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門；擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯(lián)合實驗室15個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學(xué)科平臺22個，建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站。2020年，學(xué)校“免疫與模式動物學(xué)科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計劃”。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主管校領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事處、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室）和相關(guān)學(xué)院（單位）負責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處主要負責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.年齡應(yīng)在30歲以下（1992年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2022年12月1日至12月9日。

本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關(guān)要求及時間安排以我校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站通知，按要求做好相關(guān)事宜（若本人未能及時閱讀相關(guān)通知，造成的后果，責(zé)任自負）。

（二）報名和資格審查

1.本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄網(wǎng)站：進行報名。報名時間為2022年12月10日至12月15日。

每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。

2.報名成功后，應(yīng)聘者可登錄查詢頁面，查詢個人報名信息，查詢端：。

3.資格審查時，須持本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位認證報告，應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專任教師崗位的須提供中共黨員身份證明等相關(guān)材料。所有原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件留存。應(yīng)聘人員取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：潘老師 黃老師；聯(lián)系電話：0373-3029163。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試滿分100分，考試科目為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘者作為一名高校教師適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試（試講和實際操作等）滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例一般為3:1，達不到3:1比例，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。

面試方式采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，于當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘；若有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選；如筆試成績和面試成績均相同，進行面試加試。總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報學(xué)校校長辦公會、黨委會研究通過后確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進行管理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

七、疫情防控要求

嚴(yán)格落實國家、省有關(guān)開展公開招聘活動疫情防控要求，在我校新型冠狀病毒肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定我校招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場所消毒、健康識別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位。為確保公開招聘工作安全有序開展，筆試與面試時間視疫情情況另行通知。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3029163（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3029443（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘工作人員計劃表

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