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河南省濮陽市濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次人才38名

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:河南省濮陽市濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次人才38名,歡迎查看。

2023年9月18日9:00至9月20日18:00

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試、體檢、考察等程序,面向社會公開引進(jìn)、擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才38名,公開引進(jìn)單位、崗位以及條件和要求見《2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》(見附件1)。

三、報(bào)名條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.濮陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

(三)條件說明

1.具有本科及以上學(xué)歷;

2.年齡為50周歲及以下(1973年8月31日后出生);

3.具有崗位要求的副高級及以上職稱;

4.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

公開引進(jìn)信息于2023年9月8日在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、濮陽市人事考試網(wǎng)()、濮陽縣政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布。濮陽縣政府門戶網(wǎng)站為本次公開引進(jìn)指定網(wǎng)站。

五、報(bào)名與資格初審

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果3個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查工作由2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(一)提交報(bào)名申請

報(bào)考人員于2023年9月18日9:00至9月20日18:00期間,電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)()或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”,進(jìn)入“2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。(提示:手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí),請按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求,提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理,并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號,報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2023年9月18日9:00至9月20日18:00,由2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果

報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”,查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。

(四)相關(guān)要求

通過資格初審的人數(shù)為0的崗位,核消公開引進(jìn)崗位。

六、資格復(fù)審與面試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布,資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;高級職稱專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份;濮陽縣域以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);報(bào)名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

(二)面試

面試由2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。參加面試人員名單在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容詳見面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績100分,面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)面試成績,按實(shí)際引進(jìn)崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,面試結(jié)束后在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格的不再遞補(bǔ),體檢放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)考察

1.根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔?023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期報(bào)到的,取消聘用資格。

3.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于10年。高層次人才按照市、縣有關(guān)待遇執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次公開引進(jìn)在2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

(二)《2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才公告》及相關(guān)信息在引進(jìn)指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公開引進(jìn)公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各公開引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)本次公開引進(jìn)不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)為確保公開引進(jìn)工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)公開引進(jìn)過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開引進(jìn)由2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共濮陽縣委組織部 0393-3339172

濮陽縣人力資源和社會保障局 0393-3329598

濮陽縣衛(wèi)生健康委員會 0393-3287020

報(bào)名技術(shù)支持電話: 0393-6665582

監(jiān)督電話:

濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-3316002

1.2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表

2.2023年濮陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂幽鲜″ш柺绣ш柨h衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次人才38名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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