為做好2019年遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及專業(yè)

（一）招聘計劃

2019年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名。其中：縣直醫(yī)療崗位20名（縣人民醫(yī)院11名、縣中醫(yī)醫(yī)院6名、縣婦保院1名、縣疾控中心2名），衛(wèi)生事業(yè)管理崗位2名（縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局2名），檢驗檢測崗位2名（縣疾控中心2名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)療崗位6名。

（二）招聘專業(yè)

此次招聘的專業(yè)為醫(yī)療專業(yè)（含西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉等）、衛(wèi)生事業(yè)管理（指公共事業(yè)管理衛(wèi)生方向等）、檢驗檢測專業(yè)（含臨床檢驗、衛(wèi)生檢驗、化學(xué)檢驗等）。

二、招聘對象及條件

（一）堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德好；

（二）符合招聘專業(yè)要求，自愿到遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作（與原遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生計生局簽訂免費委托培養(yǎng)的服務(wù)期未到期的大學(xué)生村醫(yī)除外）；

（三）學(xué)歷要求：報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床醫(yī)療崗位的必須本科及以上學(xué)歷，報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他崗位的必須全日制本科及以上學(xué)歷，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗位的可放寬到專科及以上學(xué)歷；

（四）年齡要求：?？?、本科學(xué)歷的人員年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生），報考臨床醫(yī)療崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員年齡可放寬到35周歲（1984年1月1日以后生），研究生及以上學(xué)歷或臨床醫(yī)療崗位取得中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1979年1月1日以后生）；

（五）身體健康，服從組織安排。

（六）有以下情形之一的不得參加公開招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法及程序

（一）此次公開招聘在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局制定具體招聘方案，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按審批的方案組織實施。

（二）公開招聘程序

1.報名。符合遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘條件的人員，下載職位代碼表（見附件）后根據(jù)《遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘公告》的要求，登陸遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息系統(tǒng)（http://122.191.254.21：9000/），按照系統(tǒng)要求填寫個人信息，上傳相關(guān)證明材料彩色掃描件（應(yīng)屆生須提供個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》掃描件；往屆生須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件）。報名工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局及縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。（咨詢電話：0717-3819623）

2.資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放。報名結(jié)束后，縣衛(wèi)生健康局積極配合縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局，對報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的對象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，將結(jié)果報縣委人才辦審查。由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一對資格審查合格人員通過報名系統(tǒng)反饋考生，考生于面試前在網(wǎng)上進(jìn)行《準(zhǔn)考證》打印，并按《準(zhǔn)考證》上的時間、地點等通知要求，攜帶好本人身份證，準(zhǔn)時參加面試。不按時參加面試的考生視同自動放棄面試資格。

3.公開招考。公開招考以面試方式進(jìn)行，第三方考試機(jī)構(gòu)命題。面試工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場宣布面試成績。對報考臨床醫(yī)療專業(yè)中的預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉專業(yè)的考生面試成績加5分；取得研究生及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生面試成績加5分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療崗位取得全日制本科及以上學(xué)歷的考生面試成績加5分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的考生面試成績加3分。面試比例原則上按單位按專業(yè)崗位1：2進(jìn)行確定，達(dá)到規(guī)定比例的報名人員全部參加面試，進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減該招聘單位該專業(yè)崗位職數(shù)或取消該招聘單位該專業(yè)崗位職數(shù)。

4.確定擬聘用人員名單、體檢。面試結(jié)束后，按照面試成績高低順序和專業(yè)類別，以1：1的比例依次確定擬聘用人員名單，組織進(jìn)行體檢。

5.資格復(fù)審和綜合考察。以資料印證的方式進(jìn)行：一是以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)（往屆畢業(yè)生）；二是提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件；三是誠信記錄（銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄各1份）；四是公安部門提供有無違法犯罪證明。

6.公示。對擬聘用人員按程序在網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。

7.聘用。考察合格和公示無異議的，辦理聘用及人事代理手續(xù)，安排到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作。

8.遞補。對體檢不合格者、資格復(fù)審和考察未通過而取消聘用資格、擬聘用人員因個人原因不能到崗的，按照考試成績從高到低依次遞補。

四、時間安排

1.4月18至5月8日：發(fā)布遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告，組織考生報名（截止時間：2019年5月8號下午17：30）。

2.5月9日至5月14日：對報名考生進(jìn)行資格審查。

3.5月15日：組織考生面試。

4.5月17日：組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

5.6月中旬前：對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。

6.7月底前：統(tǒng)一安置聘用，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的使用管理及相關(guān)待遇

（一）聘用人員安排到遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作，實行合同聘用制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，人事部門鑒證。試用期滿，進(jìn)行嚴(yán)格考核，決定是否正式聘用。聘用人員需在遠(yuǎn)安最低服務(wù)五年。

（二）聘用人員人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局管理，人事關(guān)系由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局實行人事代理。

（三）聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財政每月500元、800元的住房補貼。

（四）聘用人員可享受所在單位給予引進(jìn)人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。

六、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委全程監(jiān)督。

附件：遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位代碼表