【湖北】紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日至12月20日

一、 公開(kāi)招聘崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘100名事業(yè)單位工作人員。具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見(jiàn)《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）報(bào)考條件

1、 基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所必需的其他條件。

2、 有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

（3）在讀全日制普通高校學(xué)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）已在紅安縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

（6）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

（7）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（8）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、 招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站（）、紅安網(wǎng)（）、紅安縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站（）和最紅安、紅安人社微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間：2019年12月12日。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1、 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、 報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日至12月20日，上午8：00--11：00，下午2：30--5：00，報(bào)名期間節(jié)假日不休息，正常接受報(bào)名，共計(jì)8天。

3、 報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣建設(shè)街1號(hào)（老婦幼院內(nèi)）。

4、 報(bào)名材料：

①《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）填寫完整后打印一式二份；

②有效身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正、反兩面復(fù)印）；

③近期1寸免冠無(wú)修正白底彩色證件登記照6張；

④報(bào)考崗位資格條件要求的證書(shū)原件及復(fù)印件；

⑤要求提供的其他材料原件、復(fù)印件。

5、 報(bào)名要求：

①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要按照《崗位表》的要求，提供報(bào)考崗位所須的材料，填寫《報(bào)名登記表》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

②報(bào)考人員在報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效居民身份證，所提供的照片必須為近期免冠登記照（即近期1寸免冠無(wú)修正白底彩色證件登記照）。

③根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）等文件規(guī)定，截止2019年7月31日兩年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)名參加本次招考，經(jīng)服務(wù)地“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室和服務(wù)單位確認(rèn)后，憑《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員“三支一扶”人員情況審核表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《審核表》）和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)》等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件），可享受筆試加5分，并計(jì)入筆試成績(jī)折算，如報(bào)名期間未能提供相應(yīng)加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄享受本次招聘考試筆試加分優(yōu)惠政策?！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過(guò)公開(kāi)招聘等途徑成為公務(wù)員[參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員]或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消筆試加分并公示。

④報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼不得隨意變更，保持電話隨時(shí)暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，報(bào)考多個(gè)崗位或因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

6、 關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）文件精神，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

7、 資格審查

資格審查由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員填寫打印的《報(bào)名登記表》和提供的資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（1）關(guān)于崗位年齡要求的說(shuō)明：年齡計(jì)算的截止日期為2019年12月12日（報(bào)考人員應(yīng)為1983年12月12日及以后出生）。

（2）關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《崗位表》中學(xué)歷要求欄標(biāo)明的 “中專及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)中專及以上學(xué)歷的人員；“全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員；“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員；“全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國(guó)內(nèi)普通高校本科且具有學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的人員。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年12月12日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年12月12日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2010年修訂的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》和2019年增補(bǔ)專業(yè)、2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》和2016年、2017年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按中專、大專、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。

8、 繳費(fèi)

通過(guò)資格初審人員，按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)文件規(guī)定，考生每人每科須繳納50元，筆試兩科須繳納100元，未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)名時(shí)，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），現(xiàn)場(chǎng)辦理免除此次招聘考試的費(fèi)用手續(xù)（如報(bào)名時(shí)，未能提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄免除考試費(fèi)用資格，后期不再受理免除考試費(fèi)用相關(guān)手續(xù)）。

9、 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年12月27日、28日攜帶本人身份證到紅安縣建設(shè)街1號(hào)（老婦幼院內(nèi)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）招聘考試工作

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、 筆試

（1）筆試類別：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019版）的規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)，管理崗位按綜合管理類（A類）、其他崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考。

考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

（2）筆試科目及時(shí)間地點(diǎn)

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

②科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。

2、 面試

（1）面試人員確定。根據(jù)考生報(bào)名崗位依筆試成績(jī)從高分到低分順序，原則上以每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。考生筆試成績(jī)?yōu)榱惴趾腿笨既魏我豢频?，不得進(jìn)入面試。面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

（2）面試資格確認(rèn)。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件及其他要求提供的材料到紅安縣建設(shè)街1號(hào)（老婦幼院內(nèi)）進(jìn)行面試資格確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格確認(rèn)合格者須按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，繳納面試考試費(fèi)50元。如考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（3）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。按照不同崗位特性和要求，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試按照百分制，實(shí)行體操計(jì)分法，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。

（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)有效面試人數(shù)小于等于招聘人數(shù)無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，以及經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例劃定成績(jī)合格線的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，在規(guī)定時(shí)間未按招聘程序提供相關(guān)材料、繳費(fèi)、參加考試和應(yīng)參加而未參加某一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）重要提示

報(bào)考人員須攜帶有效身份證和筆試準(zhǔn)考證（面試通知書(shū)）方可進(jìn)入考場(chǎng)，并按照筆試準(zhǔn)考證（面試通知書(shū)）的要求攜帶考試用品，嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點(diǎn)。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況，其該科考試成績(jī)按零分計(jì)算。缺考任何一科的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

三、 成績(jī)權(quán)重

1、 筆試、面試成績(jī)分別按50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

2、 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘、《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，卷面滿分均為150分；面試滿分為100分，時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

3、 考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中：筆試總成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×（2/3）×50%；面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

4、 享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，筆試成績(jī)加5分，并計(jì)入筆試成績(jī)折算。即：[（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷2×（2/3）+5分]×50%＝筆試總成績(jī)。

5、 考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試專業(yè)知識(shí)。

四、 體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)，依各崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、 體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和衛(wèi)生健康行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定組織實(shí)施。

2、 招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、 應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、 因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1、 考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

2、 按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、 因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

附件1：《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

附件2：《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

附件3：《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員“三支一扶”人員情況審核表》

附件4：《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考告知書(shū)》

附件5：《教育部專業(yè)目錄》

研究生《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 年 )

研究生新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表（教部學(xué)位辦[2011]25號(hào)）

研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）

本科普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）  

本科專業(yè)對(duì)照表

?？破胀ǜ叩葘W(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）

?？破胀ǜ叩葘W(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表

?？菩抻喺f(shuō)明

《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》2016年增補(bǔ)專業(yè)

?？颇夸?2017增補(bǔ)

中專生《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》增補(bǔ)專業(yè)

中專目錄

附件6：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》

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