很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖北省鄂州市事業(yè)單位2023年招聘工作人員215名，內(nèi)容如下：

2023年2月24日9:00至3月2日17:00

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1《崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次的招聘單位、招聘崗位及報(bào)考資格詳見《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

關(guān)于截止時(shí)間：專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日；畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，2023年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外；國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1992年1月1日及以后出生，其他依此類推。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。

2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00,報(bào)名窗口于3月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。注冊成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日期間，市人事考試院發(fā)布報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。

3.資格審查：2023年2月24日9:00--3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00--3月6日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，在3月4日9:00--3月5日24:00，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年3月28日9:00--4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請考生妥善保管，資格復(fù)審及面試時(shí)均需提供。

打印中遇到問題請登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87231405；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87710491。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》報(bào)考資格條件要求，如實(shí)填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

3.資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（照片須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。

5.考生基本信息提交后因照片、姓名、身份證號無法修改的，需本人攜身份證到鄂州市人事考試院（咨詢電話027-60358383）現(xiàn)場進(jìn)行后臺刪除確認(rèn)，再重新報(bào)考。

6.享受政策減免費(fèi)用的報(bào)考人員為城市低保家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭，城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具2023年仍享受最低生活保障的低保證。農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊。3月4日-5日，報(bào)考人員可登錄湖北省人事考試網(wǎng)申請費(fèi)用減免

7.報(bào)考前，請?jiān)敿?xì)閱讀《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件5，以下簡稱《報(bào)考指南》）。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年4月2日（星期日）上午

2.科目：8：30－10：00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00－12：00 《綜合應(yīng)用能力》

3.地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。筆試考務(wù)咨詢電話：027-60358383（鄂州市人事考試院）。

（二）筆試類別和內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個(gè)子類（詳見附件2）。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試內(nèi)容和范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，由招聘單位及其主管部門申請，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例至1:2，保留該崗位。取消、核減或保留崗位，通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站（）公告。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。

五、面試

面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。

面試內(nèi)容和面試測評方式由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位要求確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、情景模擬等形式。

（一）面試入圍人員

按招聘崗位計(jì)劃依筆試總成績從高到低的順序根據(jù)《崗位表》中面試入圍比例(急需緊缺專業(yè)崗位不低于1：2)確定面試入圍人員。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績公告后，組織面試入圍人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

1.《準(zhǔn)考證》

2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

3.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供相關(guān)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復(fù)印件；

5.《崗位表》報(bào)考資格條件中有戶籍要求的，提供戶籍證明材料（不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口）；

6.《崗位表》報(bào)考資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷；

7.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考的書面證明（須加蓋單位公章）；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

9.按《崗位表》報(bào)考資格條件要求，提供其他相關(guān)資料；

10.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^郵件、傳真等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試公告

面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，面試入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門在面試方案中確定，并在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

對于形成競爭的崗位，除招聘單位另有要求外，面試最低合格分?jǐn)?shù)線一律為60分，低于合格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、成績計(jì)算

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績。

（二）計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績占考生總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40%；考生面試得分即為面試成績，面試成績占考生總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績+面試總成績。

（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目市級主管部門審核確認(rèn)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。計(jì)算公式為：筆試總成績= [（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷3+5]×40%。

上述人員申請享受加分政策，須填寫《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件6），在2023年3月8日--3月10日，持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到各項(xiàng)目市級主管部門現(xiàn)場審核確認(rèn)。各項(xiàng)目市級主管部門匯總后，填好《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分匯總表》報(bào)鄂州市人社局。

“三支一扶”計(jì)劃加分審核由鄂州市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，咨詢電話027--60358563、027--60358565；大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃加分審核由鄂州團(tuán)市委負(fù)責(zé)，咨詢電話027--60830162；高校畢業(yè)生退役士兵加分審核由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，咨詢電話027--53083570。

（四）排名辦法?？荚嚺琶磵徫灰揽忌偝煽儚母叩降团琶?。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。請考生仔細(xì)閱讀《報(bào)考指南》。

七、體檢、簽訂誠信承諾書、考察

按招聘崗位,依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計(jì)劃生育委員會、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。其中市消防救援支隊(duì)消防救援訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障大隊(duì)2個(gè)崗位體檢參照中華人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 221-2009）規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。

2.招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。

4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中，依考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢合格的自動進(jìn)入考察階段。

（二）簽訂誠信承諾書

進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考生誠信承諾書》（附件3）。簽訂承諾書后，無正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（三）考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生放棄考察或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，書面報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)考生成績、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局。市人社局確定擬聘用人員名單后，在市人社局門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于5個(gè)工作日）。公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，五年內(nèi)不得報(bào)考鄂州市事業(yè)單位。

本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、其他

本公告由鄂州市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-60358455。

公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件4。

報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件5）

招聘公告、公示及相關(guān)信息請關(guān)注鄂州市人社局門戶網(wǎng)站。

1.2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）

3.鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考生誠信承諾書

4.2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員單位咨詢電話一覽表

5.2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

6.2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：湖北省鄂州市事業(yè)單位2023年招聘工作人員215名，希望能夠幫助到大家！