醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省孝感市孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進114人,歡迎查看。
報名時間:2023年3月24日9:00—3月28日17:00
一、引進對象、單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位表》聯(lián)系方式。
(三)有關(guān)時間節(jié)點的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2023年7月31日之前,博士研究生除外。
3.其他執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、工作經(jīng)歷等時間計算至2023年3月31日。
(四)以下人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.孝南區(qū)在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進流程
1.報名時間:2023年3月24日9:00—3月28日17:00
2.報名方式:報名人員在《孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進公告》附件中下載《孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進報名表》(附件2),填寫《報名表》連同符合報考崗位的其他相關(guān)材料掃描一并發(fā)送到報名電子郵箱。
孝感市第一人民醫(yī)院報名郵箱:17671872244@163.com
孝感市中醫(yī)醫(yī)院報名郵箱:xgszyyrsk@163.com
孝南區(qū)婦幼保健院報名郵箱:xnqfy2822258@foxmail.com
孝感口腔醫(yī)院報名郵箱:xgkqyy@163.com
3.其他相關(guān)材料:①本人身份證;②學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表。③引進崗位所需其他證明材料,如:工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明等。
4.報名者應(yīng)仔細閱讀公告,如實填寫相關(guān)信息,報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,報名資料以首次提交為準,初審?fù)ㄟ^后不得修改。如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假或者多次重復(fù)提交報名資料,將取消引進資格,由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔。
5.報名人員的資格審查結(jié)果將通過報名郵箱回復(fù)。
三、引進形式、內(nèi)容
本次人才引進主要采取面試的方式進行,根據(jù)不同崗位報名情況,劃定1:5的筆試開考比例。具體如下:
1.對于崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不高于筆試開考比例的,報名該崗位的所有考生直接進入面試。
2.對于崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)高于筆試開考比例,由孝南區(qū)人社局和孝南區(qū)衛(wèi)健局組織筆試,并依筆試成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選,筆試成績末位并列的考生一并進入面試,筆試成績僅作為確定面試入圍人選的依據(jù)。
3.對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,劃定面試合格分數(shù)線為70分,達不到合格分數(shù)線的考生,不能確定為體檢考察對象。
4.具體面試(筆試)時間、地點及要求等將以公告形式提前5天在孝南網(wǎng)上公示。
5.考生面試成績即為最終成績,同崗位考生面試成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前。筆試、面試成績都相同或無筆試、面試成績相同,由招聘單位組織加試。
四、體檢、考察
根據(jù)面試成績,依崗位從高分到低分按引進計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
(二)考察工作由人才引進單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對引進人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對引進人員的引進資格進行復(fù)審。
(三)考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,可按照面試成績排名依次遞補。
五、公示聘用
根據(jù)考察情況,確定擬引進人員名單并予以公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間有影響其引進問題并查證屬實的,取消引進資格,一時難查實的,待查實并做出結(jié)論再決定是否引進。
六、政策待遇
(一)引進人才納入公立醫(yī)院編制備案制管理,與引進單位簽訂聘用合同,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在引進單位服務(wù)不少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招聘考試。
七、其他事項
(一)本次引進筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次引進工作名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次工作無關(guān),請?zhí)岣呔?,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當受騙。
(二)對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(三)未盡事宜另行公告。
人才引進公告咨詢電話:0712-2824907
附件1:孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進崗位表
附件2:孝南區(qū)2023年公立醫(yī)院備案制人才引進報名登記表
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