為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“湖北省宜昌市遠安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年引進急需緊缺專業(yè)人才10人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年4月8日8:00至2023年4月25日17:00

一、引進計劃

2023年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才10人，具體詳見《遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.在遠安縣最低服務年限5年。

（二）有下列情形之一的不接受報名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.遠安縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名時間。2023年4月8日8:00至2023年4月25日17:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

（二）報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員須將以下資料掃描件，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報考單位指定郵箱（詳見《崗位表》），文件夾需命名“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”：

1.《遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（2023年應屆生暫未取得畢業(yè)證及學位證的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》或學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》掃描件）、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書和相關資料。

（三）報名須知：

1.報考人員應仔細閱讀人才引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)人才引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），工作時間計算（截止時限2023年3月30日）。

3.全日制高校在讀的應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，在讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考。

四、資格審查

各人才引進單位及遠安縣衛(wèi)生健康局嚴格按照引進公告中的報考條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果在遠安縣人民政府官網(wǎng)對外發(fā)布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

五、辦理準考證

通過資格審查人員統(tǒng)一在遠安縣衛(wèi)生健康局五樓人事股辦理準考證（遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)解放路306號），并進行資格復審，報考人員須提供相關資料原件。具體辦理時間及要求請考生登錄遠安縣人民政府官網(wǎng)查看有關公告。

六、考試安排

本次考試不設開考比例，采取結構化面試方式并劃定最低合格控制線?？忌毘侄矸葑C原件、準考證，并按準考證上規(guī)定時間、地點參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，均視為自動放棄面試資格。面試結果將在遠安縣人民政府官網(wǎng)對外發(fā)布。

七、體檢考察

（一）根據(jù)考生總成績，依人才引進崗位從高分到低分按引進計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

（三）考察工作由各引才單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，遠安縣衛(wèi)健局將按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示聘用

(一)綜合面試、體檢及考察等情況，經(jīng)遠安縣衛(wèi)健局黨組集體研究后，確定擬聘人選，對擬聘人選在遠安縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議，遠安縣衛(wèi)健局匯總擬聘人員情況及結果報縣人社局備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用備案

(一)經(jīng)縣人社局審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，遠安縣衛(wèi)健局可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十、相關待遇

（一)給予住房支持。引進的醫(yī)療類（《崗位表》中的臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合）、公共衛(wèi)生類（《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類）專業(yè)人才，按照全日制博士研究生(含正高級職稱)30000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)15000元/人，全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生10000元/人，省級“雙一流”建設高校全日制本科生5000元/人標準給予一次性安家費補貼。同時，在遠安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權交易記錄，購買商品住房的，按照全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設高校全日制本科生，分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的“購房首付款補貼券”。在服務期內(nèi)因個人原因辭職或離職的，個人受到降低崗位等級或者撤職、開除等處分的，應全額退回已享受的住房待遇。引進的其他專業(yè)人才住房待遇按遠安縣現(xiàn)行相關人才政策執(zhí)行。

(二）給予人才津貼。引進的醫(yī)療類（《崗位表》中的臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合）、公共衛(wèi)生類（《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類）全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設高?；蛟?11”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設高校全日制本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、800元標準發(fā)放人才津貼，補貼期限5年。引進的其他專業(yè)人才按遠安縣現(xiàn)行相關人才政策執(zhí)行。

（三）引進人才可享受所在單位給予引進人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。

本公告未盡事宜由縣衛(wèi)健局負責解釋。

咨詢電話：0717-3811679

1.遠安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表 (上黨組會版本）(4.4)

2.報名表

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