根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2010]43號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我縣衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)健人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘122名事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員122名，具體招聘計(jì)劃與職位要求詳見附件。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業(yè)及其他條件；

（五）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查、政務(wù)調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、2016年以來報(bào)考本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位被聘用后放棄的人員。

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

7、邵陽縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在編人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

公開招聘公告在邵陽縣政府網(wǎng)（）上發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛(wèi)健局公示欄張貼公布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至4月17日。

上午：8：00-12：00；下午：2：30-5：30.

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳。

3、資格審查：

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名與資格審查時(shí)需提供以下證件、資料的原件和復(fù)印件：

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生出示學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明以及《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）；

（3）帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；

（4）崗位所需相關(guān)資格證；

（5）填寫完整的《邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

4、報(bào)名要求：

（1）本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，須本人持有效身份證、學(xué)歷證書、資格證等證書原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并現(xiàn)場拍照。

（2）報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應(yīng)職位的競聘，每位考生限報(bào)一個(gè)職位（不得多報(bào)或重報(bào)，多報(bào)或重報(bào)者取消其報(bào)名資格且不再另行通知），考生在崗位報(bào)名確認(rèn)后，不得改報(bào)其他崗位。

（3）報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)?。?，遞交報(bào)名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報(bào)名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

（4）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)并公示。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并公示。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2019年5月9日至5月10日上午：8：00--12：00，下午：2：30-5：30，持本人身份證原件到邵陽縣衛(wèi)健局人事股（原縣計(jì)生局辦公樓四樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分筆試和面試

1、筆試

（1）筆試分值100分，考試范圍為報(bào)考崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：2019年5月12日上午9：00-11：00.

（3）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）參加筆試時(shí)需攜帶本人有效二代居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不準(zhǔn)參加考試。

2、面試

（1）本次面試采取專業(yè)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：2的比例確定面試對(duì)象（最后一名面試入圍人員筆試成績相同的一并進(jìn)入面試）。面試比例不足1：2時(shí)，不實(shí)行遞補(bǔ)（面試報(bào)名及實(shí)際參加面試時(shí)因考生放棄面試形成的空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)）。降低開考比例開考的職位，或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，其筆試成績必須達(dá)到該次平均分?jǐn)?shù)或60分方可進(jìn)入面試程序。實(shí)際參加面試人員與招聘崗位數(shù)為1：1比例的，則面試成績必須達(dá)到該次事業(yè)單位面試人員的平均分?jǐn)?shù)或60分方可進(jìn)入體檢程序。

（2）面試分值100分，具體面試時(shí)間及辦法另行公布。

3、成績合成

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

以上成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兿嗤模垂P試成績的高低、學(xué)歷的高低的順序排名依次優(yōu)先錄取。

（四）體檢

1、體檢對(duì)象按總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例等額確定。體檢報(bào)名時(shí)，因考生放棄體檢報(bào)名形成的空缺職位，則按總成績高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2016]140號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。

3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議時(shí)，可在知道體檢結(jié)論七天內(nèi)由本人提出一次書面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

4、因醫(yī)學(xué)原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個(gè)月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對(duì)合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。

5、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（五）考核

體檢后，由縣衛(wèi)健局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考核?？己藚⒄諊夜珓?wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調(diào)出的已就業(yè)人員和考核不合格造成的缺額，不予遞補(bǔ)。

（六） 公示

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。舉報(bào)電話：0739-6820515.

（七）聘用

1、本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)總成績從高分到低分依次按報(bào)考崗位自愿選擇招聘單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)理人員由縣衛(wèi)健局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位需要確定分配單位，考生必須服從分配。

2、經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。畢業(yè)2年內(nèi)無相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書報(bào)考的聘用人員，聘用期滿3年仍未取得相關(guān)資質(zhì)證書的，一律予以辭退。

3、本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員聘用后，必須在所報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿5年以上方可提出異動(dòng)；工作未滿5年的不得提出異動(dòng)或參加縣內(nèi)外其他單位的考聘。

五、紀(jì)律要求

1、本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2、招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

3、對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對(duì)在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀(jì)違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)查處。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

本公告由邵陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

邵陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘計(jì)劃和職數(shù)表