湖南省衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)2017年公開招聘198名專業(yè)技術人員簡章現(xiàn)已公布，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)的編輯為大家搜集整理了相關的內容，供大家參考，希望對大家有所幫助。

根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人社廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合衡陽市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，擬面向社會公開招聘198名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、基本原則

基本原則：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則。

二、組織領導

在紀檢監(jiān)察部門、市人社局的監(jiān)督和指導下，市衛(wèi)計委成立衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組，下設辦公室，設市衛(wèi)計委人事科負責具體招聘工作組織實施。

三、應聘人員應具備的條件

(一)報名應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的學歷、專業(yè)和技術資格條件；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位有工作經歷要求的，應聘人員必須具備相應的工作經歷方符合應聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。

資格審查中涉及年齡的計算方式為：30歲及以下是指1987年7月1日(含)以后出生，其他依此類推。出生日期以應聘人員有效居民身份證出生日期為準；工作經歷年限的計算時間截止至2017年12月31日，按足年足月計算。

(二)不能報名應聘的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、在讀全日制普通高校生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員；

6、聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位工作人員；

7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘計劃

本次共11個市直衛(wèi)生單位計劃公開招聘198名專業(yè)技術人員。招聘單位、崗位、計劃及條件和筆試科目等相關信息詳見《2017年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用考核、聘用進編等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市衛(wèi)計委網(wǎng)、湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)和各招聘單位等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式和時間、地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

報名時間：2017年12月18日至12月20日

上午8：00-12：00；下午14：30-17：30

報名地點：各招聘單位人事科，各招聘單位人事科科長負責具體報名工作（各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件1）。

2、報名要求

①應聘者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證及其他相關證件原件及復印件。在職人員應聘須提供現(xiàn)工作單位同意報名證明。

②如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

③應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

（三）資格審查

各招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者由招聘單位在《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》上簽名蓋章，并報市衛(wèi)計委和市人社局資格復審，資格復審合格者方可參加筆試。

資格審查包括報名時初審、復審和聘用進編前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假應聘申請材料的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。

（四）筆試

筆試最低開考比例一般為1:3。對報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃;核減后仍達不到開考比例的，予以取消，該崗位應聘人員可改報符合條件的其他崗位或退還報名費。應聘人數(shù)達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，經招聘單位申請，市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組同意，經市人社局批準后可以開考，最低開考比例不得低于1:2。

筆試由衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。筆試內容為相關專業(yè)知識。各招聘崗位筆試科目詳見《2017年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）。

筆試采用閉卷紙筆作答方式，在答題紙上作答。題型為單項選擇題，每個專業(yè)100題，滿分100分，考試時間為90分鐘。

筆試時間和地點以《準考證》為準，《準考證》由招聘單位電話通知考生到報名單位人事科領取。

參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和正式有效居民身份證。缺少證件者不得參加筆試。

筆試成績將在衡陽市人社局網(wǎng)進行公示。

（五）面試（實踐技能考試）

1、面試方式：采取實踐技能考試或結構化面試兩種方式進行，其中：醫(yī)衛(wèi)類崗位采取實踐技能考試方式，非醫(yī)衛(wèi)類崗位采取結構化面試方式，各招聘崗位面試方式詳見《2017年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘崗位及要求一覽表》（附件1）

2、面試（實踐技能考試）對象確定：按招聘計劃1∶2的比例，在應聘該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試（實踐技能考試）對象。面試（實踐技能考試）對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試（實踐技能考試）對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試（實踐技能考試）對象。

3、結構化面試由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，時間和地點另行通知，實踐技能考試由各招聘單位組織實施。應聘者憑筆試準考證和正式有效居民身份證參加面試（實踐技能考試）。

4、招聘崗位實際參加面試（實踐技能考試）人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試（實踐技能考試）成績必須不低于當場(同一場次、同一考官組、同一套題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試（實踐技能考試）分數(shù)。

筆試和面試（實踐技能考試）均不指定任何考試用書和資料，也不委托任何培訓機構組織培訓。

（六）成績合成和排名規(guī)則

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試（實踐技能考試）成績×40%

筆試成績、面試（實踐技能考試）成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排序。

（七）體檢

體檢對象按考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢費用由應聘人員自理。

體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）的有關規(guī)定執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補為1次（面試或實踐技能考試未參加者，均不能列為遞補對象）。

（八）公示

根據(jù)考試綜合成績及體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定預錄人員并在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示期結束后，不再遞補。

（九）辦理手續(xù)

預錄人員經公示無異議者，進入試用期，與單位簽訂聘用合同（已取得相關專業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)證者，試用期為6個月，其他錄用人員試用期均為12個月）。試用期滿后進行考核，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

已取得相關資格證者：試用期6個月滿并考核合格者，予以辦理錄用、進編、工資審批等正式工作人員相關手續(xù)；未取得相關資格證者：自簽訂聘用合同日起3年內，須取得相關專業(yè)資格后予以辦理錄用、進編、工資審批等相關手續(xù)，否則，取消該次公開招聘成績，解除聘用合同，不予辦理錄用、進編等相關手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。中共衡陽市紀委、中共衡陽市紀委派駐衡陽衛(wèi)生和計劃生育委員會紀律檢查組對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

2、應聘人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經批準缺席面試或放棄聘用資格的，3年內不得參加我市人力資源和社會保障部門組織的公開招聘考試。應聘人員違反考試紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。

3、實行回避制度:

（1）應聘人員不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

（2）招聘單位負責人和招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

監(jiān)督電話：中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室：8866630

中共衡陽市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組：8226825

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：2896686

衡陽市衛(wèi)計委組織人事科：8220025

本簡章由衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究決定。

附件：

1、2017年衡陽市直衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘崗位及要求一覽表

2、衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、各單位簡介

衡陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會