醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省人民政府機關醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員6人，歡迎查看。

報名時間：2022年2月16日0:00至2022年3月6日24:00

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，省政府辦公廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在廳人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。廳機關紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個;招聘計劃6名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：)、

湖南省人民政府門戶網(wǎng)站()面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年2月16日0:00至2022年3月6日24:00。

2.報名方式

郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料全部掃描，匯總成一個PDF文檔，統(tǒng)一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，發(fā)送至報名專用郵箱，并與用人單位確認是否收到郵件(0731-89990451)。

3.報名材料：

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南省人民政府門戶網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

③招聘崗位“其他要求”欄內要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或規(guī)范化培訓成績合格證明。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片，JPG格式。

⑤現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年2月28日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員請攜帶報名材料到長沙市天心區(qū)駿才路6號湖南省人民政府機關醫(yī)院一樓現(xiàn)場確認并領取準考證(領取準考證的時間另行通知，考試時間、地點見準考證)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

所有崗位均采取筆試、技能操作考試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%，技能操作考試、面試各占綜合成績的30%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍技能操作考試、面試人員(達到筆試開考比例，未達到技能操作考試、面試入圍比例的，則全部入圍;按比例入圍時排名末位且成績并列的，均入圍)。

入圍技能操作考試、面試人員名單及筆試成績在湖南省人民政府門戶網(wǎng)站公布。入圍人員請到長沙市天心區(qū)駿才路6號湖南省人民政府機關醫(yī)院一樓領取準考證(領取準考證的時間另行通知,應聘人員請及時關注湖南省人民政府門戶網(wǎng)站相關信息，技能操作考試及面試時間、地點見準考證)。

筆試：采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識，總分100分。

技能操作考試：主要測評應聘人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等，總分100分。

面試：面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的政治素養(yǎng)、綜合分析、應急處突、語言表達等，總分100分。

凡經批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人民政府辦公廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-89990451(湖南省人民政府機關醫(yī)院)

舉報電話：0731-89990396(湖南省人民政府辦公廳直屬機關紀委)

附件1. 湖南省人民政府機關醫(yī)院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2. 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3. 教育部目錄匯總 （此為壓縮包，建議在電腦端查看）

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