醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南華大學附屬第二醫(yī)院2022年招聘事業(yè)單位工作人員224人，歡迎查看。

(1)A類崗位報名時間為:2022年8月30日0時起至2022年10月31日24時止。

(2)B、C類崗位報名時間為:2022年8月30日0時起至2022年9月12日24時止。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,我院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位101個,其中專技崗位90個、管理崗位11個；招聘計劃224名,其中專技崗位213名、管理崗位11名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳()、南華大學人力資源處網站()、南華大學附屬第二醫(yī)院網站()面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

(1)A類崗位報名時間為:2022年8月30日0時起至2022年10月31日24時止。

(2)B、C類崗位報名時間為:2022年8月30日0時起至2022年9月12日24時止。

2.報名方式

采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘者登錄南華大學附屬第二醫(yī)院官網（）點擊人才招聘模塊。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫，并按要求提交報名所需資料。

應聘者必須對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。

3.報名材料（均在報名系統(tǒng)中提交電子版PDF或圖片格式資料）

(1)請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學附屬第二醫(yī)院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）一式一份，需手寫簽名再掃描為PDF或圖片格式上傳報名系統(tǒng)。

(2)本人有效身份證掃描件（電子版）。

(3)學歷學位證書掃描件、學信網查詢的有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告）。

(4)應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明。

(5)應聘醫(yī)師崗位,需提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內的對應范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊的,不需提供,但情況需在報名表中注明。應聘護理崗位的往屆生,報名時須提供護士資格證掃描件。

(6)應聘崗位有其他要求的,需提交相關材料。

4.相關要求

(1)應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位。學歷和學位必須為國家承認的學歷和學位。出國留學人員的學歷應通過教育部相關部門學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)資格證

醫(yī)師崗位,須提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

應聘護理崗位的往屆生,報名時須提供護士資格證；應聘護理崗位的應屆生,報名時可暫不提供護士資格證,但須于2022年10月31日前取得護士資格證或提供護士資格考試成績合格證,否則視為未達到應聘條件,取消應聘資格,不予聘用。

(3)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，計算截止日期為2022年7月31日。

(4)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

根據崗位招聘條件對應聘人員報名材料進行資格審查,通過資格審查人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在南華大學附屬第二醫(yī)院網站公布。

應聘者未按期報名或逾期材料不全者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

(四)考試

1.開考比例

A類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績，總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試的方式，主要考察應聘者的臨床、科研、教學等能力和基本素質。A類崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分（含70分）。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B類崗位:采取筆試、實際操作能力測試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,實際操作能力測試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識，總分100分。

實際操作能力測試和面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試和面試人員。實際操作能力測試,主要測試應聘者的業(yè)務操作技能，總分100分。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的基本素質、能力等，總分100分。

B類崗位凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線65分（含65分）。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

B類崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分（含60分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(3)C類崗位:采取筆試、面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審核人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共專業(yè)知識，總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的基本素質、能力等，總分100分。

C類崗位凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線65分（含65分）。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

C類崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分（含60分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的，B、C類崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處官網、南華大學附屬第二醫(yī)院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8899986(南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部)

舉報電話:0734-8899355(南華大學附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

1.南華大學附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘人員崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

4.承諾書

5.回避表

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