醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘優(yōu)秀人才10名，歡迎查看。

2023年5月24日8：30至5月26日18：00

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

2023年益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進工作在益陽市赫山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，區(qū)衛(wèi)健局負責具體實施，區(qū)人社局負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦共同參與。

二、招聘計劃

面向社會直接招聘碩士及以上學(xué)歷人員6名，直接招聘副高級及以上職稱人員4名，詳情見《2023年益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進人才職位表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想表現(xiàn)好，熱愛衛(wèi)健事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，身體健康；

2.碩士及以上研究生1988年1月1日及以后出生，以有效身份證為準；副高級及以上職稱人員1978年1月1日及以后出生，有正高職稱人員、或應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位人員年齡可放寬至1973年1月1日及以后出生（同時須確保其到齡退休前，養(yǎng)老金繳費年限累計超過15年），以有效身份證為準。

3.具有與報考職位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)、職稱證書；

（二）不予報名情形

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、面試、資格審查、體檢、考察、公示等。

(一)報名

采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員于2023年5月24日8：30至5月26日18：00登陸網(wǎng)址（）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認真閱讀招聘公告和《2023年益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進人才職位表》（附件2），報考符合條件的職位。

咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。

(二)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，測試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識。面試成績按百分制計算，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試人員憑身份證和報名表參加面試。應(yīng)聘人員面試成績低于70分的最低面試分數(shù)線不予錄用。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和計劃按應(yīng)聘者的面試成績由高到低確定資格審查入圍人員名單，并在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

(三)資格審查

根據(jù)面試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：1的比例確定資格審查入圍名單。

資格審查時須提供報名表（網(wǎng)上報名后直接打?。┖拖鄳?yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）各1份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)位證可用帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、畢業(yè)證可用畢業(yè)生推薦表原件代替）。

有工作經(jīng)歷要求的，由用人單位出具證明，縣級及以上行政主管部門蓋章確認。工作經(jīng)歷計算截止時期為2023年4月30日,有養(yǎng)老保險要求的,需提供縣(區(qū))級人社部門的養(yǎng)老保險繳費證明。

資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。

因資格審查不合格或放棄資格審查，在應(yīng)聘該職位人員中按面試成績由高分到低分依次遞補（應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額面試成績相同的，并列入圍資格審查，并進行加試，具體事宜另行通知）。

(四)體檢

資格審查合格人員，進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未按時參加體檢的視同自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格復(fù)審及考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。

(六)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

在資格審查、體檢、復(fù)審及考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位人員中按成績由高分到低分依次等額遞補，且遞補不超過2次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、聘用管理

公示期滿后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。

一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的被聘人員，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)5年以上；應(yīng)聘其他職位的被聘人員，必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。聘用后服務(wù)未滿期限的，視同違約，須承擔相應(yīng)違約責任。

被聘人員必須在通知期限前到赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股報到(電話0737—4435561)，辦理好相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動放棄。

被聘人員被聘用為赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式工作人員后，辦理全額事業(yè)編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進的人才按赫山區(qū)人才引進政策享受相關(guān)待遇。

六、紀律與監(jiān)督

堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，嚴格秉公辦事，接受區(qū)紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責任。

七、其他

本方案由赫山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由赫山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.2023年益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進人才報名登記表

2.2023年益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開引進人才職位表

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