醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員288名，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月30日

一、招聘崗位

1.招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一批次招聘崗位表》（附件1）。

2.人員待遇：錄用人員實(shí)行企業(yè)化管理，與單位簽訂聘用合同，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

4.年齡基本要求：不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），具有中級職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生），具有副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中的說明為準(zhǔn)（30周歲及以下指1992年1月1日及以后出生）。

5.崗位表招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指2022年普通高校畢業(yè)并可在正式錄用前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書的畢業(yè)生。2022年國內(nèi)畢業(yè)生可報(bào)考符合招聘條件的招聘崗位，在報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，且須于正式錄用前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。2020和2021年普通高校畢業(yè)生，尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證方可報(bào)考。

三、招聘程序

1.報(bào)名

本次公開招聘采用郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件至應(yīng)聘單位相應(yīng)郵箱。每人限報(bào)一家單位的一個(gè)崗位，不可多投。報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月30日。報(bào)考人員發(fā)送報(bào)名郵件后，3個(gè)工作日后可至郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的視為網(wǎng)上報(bào)名成功。

報(bào)名郵件發(fā)送要求：以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，報(bào)名表作為附件1，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、相關(guān)資格證書、規(guī)培合格證書及職稱證書等其他相關(guān)資料掃描成一個(gè)PDF作為附件2。

2.筆試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，將通過手機(jī)短信或郵件發(fā)送，考生注意查收及確認(rèn)。

（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（3）筆試成績將在蘇州工業(yè)園區(qū)管委會健康園區(qū)網(wǎng)站（）成績查詢系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

3.資格復(fù)審及面試

統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

對進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。

資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

總成績計(jì)算方法：將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？荚嚳偝煽儗⒃谔K州工業(yè)園區(qū)管委會健康園區(qū)網(wǎng)站（）成績查詢系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

4、體檢

總成績在合格線以上的考生按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，考試總成績相同的以筆試成績高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

5、公示和錄用

經(jīng)考試、體檢合格，擬錄用人員信息面向社會公示5個(gè)工作日。

因體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）66680817。

五、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（0512）66685616。

附件1：2022年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一批次招聘崗位表

附件2：蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員招聘報(bào)名表

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