新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：南京醫(yī)科大學(xué)泰州臨床醫(yī)學(xué)院2022年高層次人才招聘公告，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、學(xué)院概況

南京醫(yī)科大學(xué)泰州臨床醫(yī)學(xué)院，位于江蘇省泰州市醫(yī)藥高新區(qū)。泰州臨床醫(yī)學(xué)院由泰州市人民政府和南京醫(yī)科大學(xué)在2022年5月共同創(chuàng)建，學(xué)院以人才培養(yǎng)和臨床研究等為主要方向，協(xié)同附屬泰州人民醫(yī)院和泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院進一步促進泰州衛(wèi)生健康和醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高端醫(yī)藥衛(wèi)生人才集聚，形成心血管、骨科、腫瘤等重點方向的領(lǐng)先優(yōu)勢和影響力，推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。

附屬泰州人民醫(yī)院始建于1917年，至今已有百年歷史，現(xiàn)為三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院分為南、北院區(qū)和新院區(qū)三個院區(qū)，現(xiàn)開放床位2600余張，是國家衛(wèi)健委批準的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國醫(yī)院協(xié)會藥事管理專業(yè)委員會確認的臨床藥師培訓(xùn)基地。

二、崗位條件及待遇

1、頂尖人才、領(lǐng)軍人才

頂尖人才：在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域方面代表國際和國內(nèi)一流水平，其中包括“兩院”院士及其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?/p>

領(lǐng)軍人才：境內(nèi)外知名醫(yī)療、教育、研究機構(gòu)的正高級職稱人員，在醫(yī)療技術(shù)和科學(xué)研究方面特色鮮明且具有極高知名度。其中包括國家科技三大獎第一完成人、國家重大人才工程特聘教授、國家高層次人才計劃領(lǐng)軍人才、國家杰出青年基金獲得者、中華醫(yī)學(xué)會臨床學(xué)科各專業(yè)委員會主任委員等；或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?/p>

待遇：薪酬和安家購房費面議；科研啟動經(jīng)費按需提供；配備科研助理；提供獨立臨床和科研辦公用房；符合條件可入選泰州市“113醫(yī)藥人才培養(yǎng)專項”。

2、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干

條件：境內(nèi)外知名醫(yī)療、教育、研究機構(gòu)的副高級職稱以上人員，境內(nèi)外優(yōu)秀博士后、博士。

A類：醫(yī)療技術(shù)和科學(xué)研究方面具有一定知名度，達到省內(nèi)、國內(nèi)、國際先進水平。其中包括近五年主持過省市級以上課題、市廳級以上科學(xué)技術(shù)獎主要完成人、省級以上人才計劃或項目等。

B類：醫(yī)療技術(shù)方面具有一定特色，專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專家認可。其中包括近五年在省部級及以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（?？疲?dān)任學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，省級以上醫(yī)學(xué)會臨床學(xué)科各專業(yè)委員會常務(wù)委員以上職務(wù)，掌握本專業(yè)先進臨床技術(shù)，具有高水平的臨床疑難病種診治能力。

C類：優(yōu)秀博士及博士后。其中包括具有知名醫(yī)學(xué)院校博士學(xué)位、在國內(nèi)外知名醫(yī)學(xué)機構(gòu)從事兩年以上的博士后研究或副高及以上人員、在國內(nèi)外高水平雜志發(fā)表高質(zhì)量論文。

待遇：享受科主任或?qū)W術(shù)骨干待遇；首個聘期享受安家購房費100-200萬元，科研啟動經(jīng)費50-200萬元，生活補貼10-30萬元/年；學(xué)科帶頭人配備科研助理，并提供獨立臨床和科研辦公用房。

3、青年人才

條件：境內(nèi)外醫(yī)療、教育、研究機構(gòu)畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生。原則上年齡不超過40歲。

待遇：首個聘期享受安家購房費50萬元，科研啟動經(jīng)費20萬元，生活補貼6萬元/年。

4、醫(yī)學(xué)重點團隊

條件：境內(nèi)外知名醫(yī)療、教育、研究機構(gòu)工作，醫(yī)學(xué)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、能夠熟練解決醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)問題、科學(xué)研究能力強且獲得同行認可的頂級醫(yī)學(xué)專家團隊。團隊一般由學(xué)科領(lǐng)軍人才和核心成員組成，一般包括5人左右，成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)和分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)和主攻方向。

待遇：團隊享受200-800萬元專項資助，主要用于團隊的臨床科研與技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)、引進成員的津貼等費用；團隊成員對照專項引進條件，享受相應(yīng)的安家購房費、生活補貼和其他相關(guān)待遇和優(yōu)惠政策。

三、招聘領(lǐng)域

臨床醫(yī)學(xué)類

四、招聘程序

按照公開招聘、資格初審、組織考核（人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

五、配套制度及保障

1、學(xué)院充分尊重高層次人才的個性特點，根據(jù)其特長、專業(yè)方向和興趣，合理安排工作崗位。

2、特別優(yōu)秀者可直接進入南京醫(yī)科大學(xué)事業(yè)編制。

3、優(yōu)先推薦申報各類人才計劃。

4、提供充足的科研啟動經(jīng)費，充分賦予創(chuàng)新自主權(quán)，自由支配經(jīng)費。

5、在研究生招生和博士后招聘指標上給予傾斜。

6、優(yōu)先推薦為南京醫(yī)科大學(xué)互聘教授，并享受相應(yīng)待遇。

六、應(yīng)聘方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請下載“南京醫(yī)科大學(xué)泰州臨床醫(yī)學(xué)院引進高層次人才”簡歷模板（點擊下方“閱讀原文”，進入簡歷模板下載頁）填寫后，將材料發(fā)送至taizhou@njmu.edu.cn，郵件主題注明“泰州臨床醫(yī)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘-姓名”。

聯(lián)系人：史老師、凌老師

聯(lián)系電話：0523-89890080

郵箱：taizhou@njmu.edu.cn

附件：泰州臨床醫(yī)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“南京醫(yī)科大學(xué)泰州臨床醫(yī)學(xué)院2022年高層次人才招聘公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！