為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“江蘇省淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員172人（事業(yè)編制）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月10日09:00－4月12日16:00

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月10日至2005年4月12日期間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1982年4月10日以后出生）。崗位表中主管部門為淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)的崗位（崗位代碼：074-123），取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年4月10日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1977年4月10日以后出生）。

3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.招聘對(duì)象為“高校畢業(yè)生退役士兵”是指：從我市入伍或我市生源以及具有我市戶籍，在國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后在軍隊(duì)服役5年以上的退役士兵。

5.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年4月12日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）文件規(guī)定，參加本次事業(yè)單位招聘，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技師院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

6.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

7.符合《崗位表》要求的其他條件。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證可放寬至2023年12月31日外，其他相關(guān)資格證書等須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年4月12日16:00）前取得。

8.根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生參加醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)注冊(cè)有關(guān)問題的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2010〕115號(hào)）文件要求，凡執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書加蓋“鄉(xiāng)村”或“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”印章的應(yīng)聘人員只能報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

9.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

10.本次招聘不限戶籍。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月12日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)；招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（）。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2023年4月10日09:00－4月12日16:00；

資格初審時(shí)間:2023年4月10日09:00－4月13日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月10日09:00－4月13日16:00。

【友情提醒】4月12日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他崗位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日09:00－12:00。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

報(bào)考淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（招聘單位主管部門代碼為36）下屬事業(yè)單位衛(wèi)生崗位且學(xué)歷要求為研究生的，報(bào)名成功人數(shù)不超過崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的免筆試。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

筆試時(shí)間及內(nèi)容：2023年4月29日上午

9:00-11:00《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》(衛(wèi)生崗，崗位代碼：073-123)

9:00-11:00《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（其他崗位，崗位代碼：001-072）

衛(wèi)生崗（崗位代碼：073-123）筆試總分100分，60分及以上為合格；其他崗位（崗位代碼：001-072）筆試總分100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。

由招聘單位及其主管部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

①取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）體檢

總成績(jī)計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模山M織加試，取加試成績(jī)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門共同組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門填寫《淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式三份），按管理權(quán)限，分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位的面試成績(jī)合格考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘人員須在收到報(bào)到通知書后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策要求詳見《2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》。

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系（詳見崗位表）。

其他政策問題咨詢電話：

淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744（招聘單位主管部門代碼為36）

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191（其他崗位）

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353（招聘單位主管部門代碼為36）。

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組：0517-80859867（其他崗位）。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我區(qū)事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：2023年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南

以上“江蘇省淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員172人（事業(yè)編制）”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！